四、体检、考察

1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从到低分确定体检对象，并在通州人才网公示。体检由南通市通州区卫生和计划生育委员会统一组织，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

2.考察。对体检合格人员由南通市通州区卫生和计划生育委员会组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会局网站、通州人才网进行为期7个工作日的公示。

2.对公示无异议的，在公示结束后，由通州区卫生和计划生育委员会统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的考生现场自主选择医疗单位(时间地点另行通知)，按招聘岗位从到低分，由考生依次自主选择医疗单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的，在面试合格人员中，按照岗位和考试总成绩从到低分一次性递补。

3.考生自主选择医疗机构后，由南通市通州区卫生和计划生育委员会报南通市通州区人力资源和社会局审批，并根据核发的聘用人员通知书，招聘单位与拟聘用人员签订双向就业协议，收取《毕业生就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、报到证等在2016年8月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从到低分一次性递补(末位同分者，取面试成绩高者)。

(1)应聘人员体检或考察不合格的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

5.报考人员须在聘用后2年内取得执业资格证书，否则予以解聘。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

此次招聘进入体检程序的考生体检费和办理相关聘用手续的往返交通费，由聘用单位负责报销。

本《公告》由南通市通州区人力资源和社会局、通州区卫生和计划生育委员会负责解释。

政策咨询：0513-86513162 86541410;

13646244382 13962771209

纪律监督：0513-86514165(南通市通州区纪律检查委员会)

0513-86105197(南通市通州区卫生和计划生育委员会)

原标题：2015年下半年江苏省南通市通州区镇卫生院(社区卫生服务中心)公开招聘卫生专业技术人员公告

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1.2015年下半年江苏省南通市通州区镇卫生院招聘卫生专业技术人员岗位简介表.rar

2.江苏省南通市通州区镇卫生院招聘卫生专业技术人员报名表.doc

南通市通州区人力资源和社会局南通市通州区卫生和计划生育委员会

2015年11月19日

（责任编辑：李明）