为充实优化事业单位工作人员队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经市政府和常州市人社局同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名，为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。

一、招聘对象条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

3、年龄在35周岁以下，1979年12月4日以后出生;

4、具有国家教育部认可的大专及以上学历;

5、溧阳市户籍或生源，具备研究生学历、夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶不受户籍和生源限制;

6、具备适应岗位要求的身体条件;

7、定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官;

8、具备报考岗位的其他条件(详见附件1招聘岗位简介表)。

二、招聘程序和方法

招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名(资格审查)、笔试(含加试)、面试、体检、考核、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会局、招聘单位主管部门共同组织实施。

各岗位具体招聘人数、资格条件等详见附件1《岗位简介表》

三、报名

(一)报名与资格审查

1、报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式。

2、报名时间：2015年12月4-5日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:30)。逾期不再办理。

3、报名地点：溧阳市人力资源和社会局A楼一楼大厅(南环路65号)。

4、报名材料：(1)居民身份证、毕业证书(学位证书)、户籍证明(原件及复印件各一份)。(2)面向服务满3年大学生村官的岗位需村所属镇开具证明，证明任职满3年和考核合格，现仍在本市村(社区)任职。(3)本人近期同底免冠一寸照片3张。(4)报考岗位要求提供的其他相关材料。

5、资格审查：初审合格后，办理报名手续，报考人员应按岗位要求如实填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

6、准考证领取：2015年12月10日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30凭身份证到溧阳市人力资源和社会局A楼一楼领取准考证。(电话：87269151)

(二)报名注意事项

1、应届生是指2015年全日制普通高校毕业生。

2、本次公开招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位计划，并在原简章发布网站公告。岗位招聘计划被取消后，该岗位报考人员可重新填报其他岗位。补报名时间为2015年12月6日9：00—11：00。地点：溧阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科(A楼三楼308室)。

3、考生只能选择一个岗位报名，多报无效。考生资格初审通过后，不可更改报名信息。考生要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、2016年全日制普通高校毕业及其他在读非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及考生与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

5、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或聘用资格。

6、本次公开招聘收取报名考试费100元。

四、考试考核

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试(含加试)

1、笔试内容：笔试公共科目为《公共基础知识》，100分制。加试科目50分制。

（责任编辑：李明）