六、招聘程序和方式

　　本次招聘采取现场报名的方式。

　　报名时间：2015年12月7日至8日，上午9:00时至11:30时,下午13:30时至16:00时。

　　报名地点：哈尔滨市呼兰区信访办210房间(呼兰区南京路8号)，咨询电话：57352699。

　　报名注意事项：报名者需填写(A4纸张材料)：《哈尔滨市呼兰区信访办公室招聘政府雇员报名登记表》一式两份(网上下载打印填写);并携带本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件一式两份;能证明本人能力水平的有关材料原件及复印件一式两份;4张近期近期同版2寸免冠彩色照片。

　　报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格确认

　　资格确认(符合条件的考生需携带身份证、学历、学位证等相关证件原件、能证明本人工作能力和业绩的证书、材料等)结束后形成进入面试人员名单，进入面试的人员考试时间具体安排另行通知。

　　(三)考试

　　考试采取面试方式，报考人员持本人二代身份证原件及准考证参加考试。考试时间以通知领取准考证上注明的时间为准。

　　(1)确定面试人选。根据资格认定按1：3的比例确定参加面试的人选。进入面试的人员另行通知。

　　(2)面试规则。面试主要采取情景模拟的方式，面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。测评其履行工作职责所必备的专业实际运用能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、举止仪表、亲民爱民等方面能力。若面试成绩相同，将进行加试。面试评委由具有信访经验的工作人员及相关专家组成。

　　(3)确定体检、考核对象。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试和考核总成绩出现并列，按面试成绩由到低分录取。若面试成绩也相同，将进行加试。

　　(四)体检和考核

　　进入体检人员，由区信访办统一组织实施，体检费用由报考人员负担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检或考核不合格者不予聘用。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

　　考核由呼兰区信访办公室负责组织实施。体检或考核不合格者不予聘用，在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注呼兰区信访办通知。

　　(五)公示和聘用

　　经考核合格的，确定为拟聘用人选，在哈尔滨市呼兰区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议者，呼兰区信访办按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并报区人社局备案。聘用人员试用期为三个月，聘用人员试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。(被聘用人员个人档案存放呼兰区人才交流中心)。

　　七、招聘纪律

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从呼兰区信访办的考务安排。对在报名、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发【2009】126号)规定对其处理。

　　点击下载》》

哈尔滨市呼兰区信访办公室招聘政府雇员报名登记表.doc

哈尔滨市呼兰区信访办公室招聘政府雇员计划表.doc

　　哈尔滨市呼兰区信访办

　　2015年11月27日

（责任编辑：李明）