(五)考察

体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”结论。

考察开始前，出现考察对象放弃考察等情形，依考试成绩由高到低递补一次人员进行体检，对体检合格者再行考察。考察工作开始之后(包括考察、公示、聘用环节)所形成的职位空缺不再递补。

(六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在旬阳县人力资源和社会局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报反映的，经查证属实后取消其聘用资格。

新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。接收单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、重要提示

1、本公告可登陆旬阳县人民政府网站(www.xunyang.com.cn)、旬阳县人力资源和社会局网站(http://renshe.xunyang.com.cn/)、旬阳县残疾人联合会网站(http://www.xydpf.org)查询。招聘的有关通知以旬阳县人力资源和社会网站发布的公告为准，不再另行通知，请考生注意浏览网站信息，错过时机所造成的后果自负。

2、所有通过本人电话或网络告知可透漏试题、答案、的电话和信息，均与本次公开招聘无关，如有发生，请及时向公安机关报案。

3、本次招聘考试只指定考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;请勿轻信有关“旬阳县事业单位公开招聘考试”的电话、短信、微信、QQ、出版物以及培训广告的宣传，以免上当受骗。社会上可能出现的假借公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

五、本公告由旬阳县 事业单位定向招聘残疾人工作领导小组负责解释。

咨询单位及电话： 7212723 (旬阳县残联)

7202938 (旬阳县人社局)

监督单位及电话： 7202541 (旬阳县监察局)

原标题：旬阳县2015年度事业单位定向招聘残疾人公告

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2015年旬阳县事业单位定向招聘残疾人报名资格审查表

2015年旬阳县事业单位定向招聘残疾人岗位表

旬阳县事业单位定向招聘残疾人工作领导小组

2015年12月14日

（责任编辑：李明）