因工作需要，经市编委同意，恩施市新闻中心拟在全市事业单位工作人员中公开选调新闻采编人员，现将相关事项公告如下：

一、选调职位

恩施市新闻中心记者1名，编辑1名(男女不限)。

二、选调范围

全市全额拨款事业单位在职在编工作人员。

三、资格条件

(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有爱岗敬业奉献精神;

(二)本科及以上文化程度;

(三)参加工作三年以上，近三年年度考核均为合格及以上等次;

(四)具备从事相应工作的身体条件;

(五)具备扎实的文字功底，在州级及以上纸媒发表过新闻作品;编辑岗位要求熟悉计算机后台操作及网页制作;《中国硒都网》网评员或通讯员。

(六)具有以下情形之一的，不得参加选调：

1、正在受司法机关或纪检监察部门立案调查(侦察、审查)的;

2、受党纪政纪处分未满影响期限的;

3、在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满3周年的(期限自作出处理结论之日算起至2015年12月1日止);

4、按规定需回避的;

5、法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选调程序及方法

(一)发布公告

在恩施党建网、恩施市人力资源和社会信息网网站发布选调公告。

(二)报名登记

1、报名时间：2015年12月16日至12月18日(每天上午8点30至12点，下午2点30至5点30)。

2、报名地点：恩施市新闻中心。联系人：李冬菊，联系电话：8215560。

3、报名要求：报名时，报名者应提交《恩施市公开选调事业单位工作人员报名登记表》1份(表样可下载)，同时提交所在单位出具的工作经历证明、身份证明、年度考核等次证明、参加选调资格条件证明(有参考样式可下载)及本人身份证、学历证书、在州级及以上纸媒发表的新闻作品。

(三)资格审查

恩施市新闻中心对报名人员进行资格审查。

(四)组织初选

恩施市新闻中心对通过资格审查人员进行初选，依据在州级及以上纸媒发表的新闻作品篇数及质量，编辑岗位计算机后台操作及网页制作能力水平，按照1?2的比例择优确定初选人员。

(五)组织面试

由恩施市新闻中心组织面试。面试内容主要测试报考者的综合应用能力、基本素质以及专业业务水平，语言表达能力等。

面试时间和地点。另行通知。

(六)组织考核

由恩施市新闻中心组织考核。考核时对报名所需材料原件进行复审，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考核对象的职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。

(七)公示、办理调动

考核对象考核合格后，在恩施党建网、恩施市人力资源和社会信息网网站上公示5个工作日，公示期满无异议，按规定办理工作调动手续。

原标题：公开选调恩施市新闻中心新闻采编人员公告(第1号)

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1、恩施市公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

2、所在单位工作经历证明、身份证明、年度考核等次证明、参加选调资格条件证明(样式).doc

恩施市新闻中心

2015年12月15日

（责任编辑：李明）