(二)面试。

1.依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数确定面试对象，招聘职位指标人数分段计算，具体计算函数为：

其中，χ代表招考职位拟聘用人数，у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。

面试内容为结构化面试，重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。

2.面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩。

1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

2.总成绩合成方法。按考生的笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩合格分数线为60分。

六、体检和政审

依总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的，依次递补)。体检、政审事宜另行通知。

七、聘用

报考人员经笔试、面试、体检、政审、公示后，聘用为阳江市事业单位事业编制工作人员。

八、注意事项

(一)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市人力资源和社会局网站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或阳江人才网(http://www.yjrc.com)查询。

(二)考试前一周内考生自行登录以上网站打印准考证。咨询电话：0662-2233199，2237722。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

(四)咨询、监督、投诉电话：0662-3166700，电子邮箱：yj3166700@126.com。

原标题：阳江市2015年事业单位公开招聘事业编制工作人员的公告

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2015年阳江市直事业单位招聘岗位表.xls

阳江市人力资源和社会局

2015年2月16日

（责任编辑：李明）