(二)资格审核

攀枝花市国营林场总场根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，资格审核可与现场报名一并进行。

(三)面试

攀枝花市林业局及攀枝花市国营林场总场对资格审查合格人员进行综合面试。综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。

(四)考察

对面试合格的人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(五)体检

通过考察的人员由攀枝花市国营林场总场组织到市人力资源和社会局确定的二级及以上甲等综合性医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(六)公示

考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，报经市人社局审核同意后依次递补。

(七)聘用

对面试、体检、考核合格的人员，按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

五、纪律监督

招聘工作接受攀枝花市林业局纪检监察室全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话：

攀枝花市林业局监察室：0812-3351021

五、咨询电话

攀枝花市林业局人事劳动科：0812-3348561

攀枝花市国营林场总场人事科0812-2903519。

原标题：攀枝花市林业局关于攀枝花市国营林场总场直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员公告

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1、攀枝花市国营林场总场考核招聘高层次人才和紧缺专业人员岗位及条件要求一览表

2、攀枝花市国营林场总场直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员报名信息表

（责任编辑：李明）