(4)《深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表》(原件，空表见附表4。资格审查时来不及提供的可暂不提供，但须书面声明未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格);

(5)职称证书(复印件，验原件);

(6)岗位条件要求的其他详细证明材料。

应聘人所提供的资格初审材料必须齐全且真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考试。另外，资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查，最终以区相关部门办理聘用手续时的审查结果为准。

(三)考核

1.考核时间及地点：见《考核通知书》。

2.考核组织

考核由福田区人力资源局组织，福田区教育局具体落实。考生凭《考核通知书》及本人身份证原件(二者缺一不可)直接参加考核。

3.成绩公布：在考生考核后现场公布成绩。

4.确定体检人选

各岗位依考生考核成绩高低顺序确定体检人选。

同一岗位由于考核成绩相同难以确定体检人选的，组织进行第二轮考核，依次类推，以最后一次考核成绩按从高到低的顺序确定最终体检人选。

(四)体检

取得体检资格的应聘人携带本人身份证、考核通知书原件及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检时间及体检医院均由单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(五)考察

体检合格的人员，由单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

(六)公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员名单，由区相关部门在“福田政府在线”网站——招考专栏公示7天。

(七)聘用

拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实、不影响聘用且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》等法律法规关于聘用的有关规定的，由单位在公示结束后为拟聘人员办理聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定资料报福田区人力资源局备案。

三、有关事项说明

(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老制度。

(二)对享受国家最低生活金的城镇家庭以及农村贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活的证明(原件)和低(复印件)申请减免;农村贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)申请减免，由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招聘单位承担。

(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2015年12月31日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书(只是但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)。

(四)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

四、本公告由福田区教育局负责解释

咨询电话：0755-82918367

五、招考查询网址

“福田政府在线”网站——招考专栏：http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl

原标题：深圳市福田区面向高层次人才配偶公开选聘事业单位常设岗位工作人员公告

点击下载>>>1-3.zip

1.深圳市福田区面向高层次人才配偶选聘事业单位常设岗位工作人员岗位表

2.高职高专、本科以及研究生专业目录

3.深圳市福田区公开选聘事业单位工作人员报名表

深圳市福田区人力资源局

2016年1月11日

（责任编辑：李明）