四、招聘对象

1.教师岗位

应聘人员应具有博士学历学位。其他条件详见招聘计划。

2.其他专业技术岗位

应聘人员须具有硕士及以上学历学位，且本科、研究生阶段均须在有博士学位授权的综合性大学或经教育部认可的国外高校全日制学习，第一学历须为全日制普通本科毕业，30周岁及以下。定向及委托培养的高校毕业生，不在招聘范围之内。其他条件详见招聘计划。

(注：年龄计算以每年1月1日为节点， 30周岁系指1986年1月1日以后出生)

五、招聘程序

(一)报名方式

1.教师岗位

应聘人员登陆天津理工大学网上招聘系统http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，按“教师岗位信息”的要求注册、报名，并以附件形式提交个人材料，包括：

①个人简历和本人意愿、工作设想、预期目标等材料;

②身份证、学历学位证书、任职证明及重要社会兼职聘书的扫描件;

③主要完成的研究项目及重要获奖情况。包括项目名称、研究意义、本人作用(排名)、项目来源和经费，以及奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件;

④论文被收录、引用情况及主要代表性论著5～10篇(册)。论文收录情况主要统计国际上通用的检索工具，如SCI、EI等，主要提供被收录论文检索号及他引次数，可在论文目录中注明。主要代表作可用复印件;

⑤论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

2.其他专业技术岗位

应聘人员请登陆我校网上招聘系统http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，按“其他专业技术岗位信息”的要求注册、报名，并以附件形式提交个人材料，包括：

①个人简历，其中学习及工作经历从初中填起，时间不能间断;

②身份证、学历学位证书或在学证明、政治面目、学生干部和大学英语“四六级”等其他证明材料的扫描件。在职人员还需提交单位同意报考的证明材料。

(注：报名时应聘者只能报考一个岗位，不得兼报)

(二)报名时间：

1.教师岗位：从本招聘方案发布即日起开始报名。

2.其他专业技术岗位：时间暂定3月份，报名时间不少于5天，请考生随时关注我校网站http://www.tjut.edu.cn/和网上招聘系统http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，具体时间以网站公布的时间为准。

(三)资格审查

1. 教师岗位：由人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审查，并通过网上招聘系统回复应聘申请。招聘对象为博士或副高级专业技术职称的岗位可不受开考比例限制。通过资格审查人员名单在网站进行公布，同时相关人员按要求进入下一环节。

2. 其他专业技术岗位：报名同时，对应聘人员进行资格审查，并通过网上招聘系统回复应聘申请。通过资格审查的应聘人员与招聘岗位数之比低于3:1时，会相应减少招聘岗位数或取消该招聘岗位，并通过网站通知开考情况。报考已取消岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。

(四)考试和考核

1. 教师岗位

主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。

（责任编辑：李明）