3.笔试时间、地点

2016年2月27日

上午：09：00—11：00 职业能力测试

下午：14：00—16：00 专业知识测验

笔试准考证下载时间：2016年2月24日

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

5.笔试成绩：

笔试成绩=《职业能力测试》×40% + 《专业知识测验》×60%

2016年3月4日，报考人员可到市安全监管局网站“政务公开”专栏(www.tjsafety.gov.cn)查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗 位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

6.资格复审

面试前，进入面试的人选按照通知的资格复审时间，需持报名信息表、本人身份证、学历和学位证书、对应职位要求的有效适任证书、所在单位同意报考证明、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料、应聘职位所需的其他有关材料。以上证明材料均需提供原件和复印件各1份。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由到低分依次递补人员参加面试。

(二)面试

1.面试方式

采取结构化面谈形式。

2.面试时间、 地点

面试时间：2016年3月12日

报考人员应按照通知的时间和地点，同时携带相关证件参加面试。

3.面试成绩

结构化面谈成绩作为面试成绩，及格线为60达不到及格线的，取消进入下一环节资格。全体报考人员完成面试后，当场统一公布面试成绩。

(三)总成绩的核算

总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

2016年3月16日，报考人员可到市安全监管局网站“政务公开”专栏(www.tjsafety.gov.cn)查询总成绩及相关信息。

八、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以考试成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由到低分依次递补人员参加体检。

(二)考察

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由到低分依次递补人员履行体检、考察程序。

九、公示

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、备案

办理聘用手续前，招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

十一、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话：28208763、28208966

举报投诉电话：28208721

原标题：天津市安全生产监督管理局事业单位公开招聘工作人员工作方案

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事业单位公开招聘工作人员计划.zip

2016年1月15日

（责任编辑：李明）