2016贵州白云区白沙关社区服务中心招聘网格社工3人公告(1号)
白云区白沙关社区服务中心因工作需要,现面向社会公开招聘网格社工,现将有关招聘事项公告如下:
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、计算机测试、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。在招聘的过程中,要求信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
具有高中、中专以上文化程度,熟悉计算机操作。
(二)报考资格条件
此次招聘网格社工3名,招聘条件为:
(1)遵守宪法和法律,品行端正,无违法违纪行为;
(2)年龄在26周岁至45周岁之间,男女不限;
(3)五官端正,善于与人沟通,责任心强,能够吃苦耐劳,适应基层社区工作。
(4)身体健康,具备正常履责的身体条件;
(5)具有基层工作经验者、持有社区工作者职业资格证书者、居住在辖区者考虑。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查
1.报名时间及地址:2016年2月3日至2016年2月19日止(上午9:00—12:00,下午13:00—16:30)在白沙关社区服务中心网格管理办公室(白云区同心东路115号)进行现场报名,逾期不再接受报名。
2.资格审查:报名现场,考生须填写白云区白沙关社区服务中心网格社工招聘填报表,携带近期1寸免冠彩色照片2张,身份证、户口簿、学历证明原件及复印件。所提供的信息材料应真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考或聘用资格。
3、发放准考证:资格审核通过者凭本人身份证到社区服务中心网格管理办公室领取准考证,时间另行通知。
(二)考试时间、地点及要求
此次招聘考试分计算机操作、面试两个环节进行。
1、计算机测试
主要测试应聘人员计算机操作水平,实行百分制,考试内容为常见办公软件操作、打字速度、智能手机的维护和使用、普通公文拟写等。
机试时间:时间另行通知。
机试地点:地点另行通知。
2、面试
根据电脑操作测试成绩,按照招聘人数1:5的比例,从到低分确定面试对象,考生笔试成绩名次末位并列的,同时参加计算机测试。参加计算机测试的考生达不到招聘面试比例的,全面进入面试环节。
面试时间:时间另行通知。
面试地点:地点另行通知。
3、计算总成绩、确定参加体检人员
考生的总成绩以百分制进行计算:总成绩按计算机成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算。
计算机测试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
按照与计划聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从到低分确定进入体检人员,若末位考生总成绩出现并列的,则以面试成绩高者确定为体检对象。
4、体检
体检在白沙关社区服务中心指定的综合性医院、在规定时间内进行,并由该医院出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。
按计划招聘人数1:1的比例,在体检合格人员中确定对象进行政审考核,政审考核不合格者淘汰,同时按总分从到低分顺次递补体检对象,体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在合格人员中根据成绩从到低分依次递补。
5、考核
经考试、体检合格者确定为聘用人员,由社区服务中心组织岗前培训,培训合格后分配工作岗位,试用期3个月。试用期满后由社区服务中心办理相关聘用手续。
6、公示
经计算机测试、面试、体检、考核选拔出来的人员,确定为拟聘用人员,由招聘工作办公室在在白沙关社区服务中心网上进行为期7天的公示、接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
7、签订合同
对公示期间无异议的人员,由白沙关社区服务中心办理聘用手续,与被聘用人员签订聘用合同。劳动合同期内,被聘用人员考核达不到岗位要求的或本人自愿退出岗位的,按政策规定和程序解除劳动合同。
试用期间基本工资按照白云区现行网格社工基本工资待遇
,试用期满后,按照基本工资加上绩效工资标准,按国家规定缴纳“五险”。
三、纪律监督
(一)白沙关社区网格社工公开招聘有关信息均在http://www.163gz.com上进行公布,请考生密切注意。网站公布的公开招聘有关信息,因考生未及时认真阅读而引起的后果,由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成无法联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。
(二)计算机测试工作接受社区纪委和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
咨询电话:0851—88117700
监督电话:0851—84867341
原标题:白云区白沙关社区服务中心网格社工招聘工作方案 (1号)
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白沙关社区服务中心
2016年2月2日
(责任编辑:李明)
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