四是在《石阡县2016年事业单位参加第四届中国贵州人才博览会招聘(引进)高层次及紧缺急需人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录(聘)用的人员;

五是经石阡县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组，审定不能聘用的其他情况。

六是有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

(七)聘用

1.经考察合格的人员由“县招聘办”在石阡县人民政府网站、石阡县人力资源和社会局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、《编制审批表》(一式三份)，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会局批复后由用人单位办理聘用手续。

2.考生须在2016年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证等交“县招聘办”审核合格后办理聘用手续。

3.招聘(引进)人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系。

4.报考教育类的人员，若在试用期满时未取得教师资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。

七、纪律监督

本次招聘(引进)工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘(引进)实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反招聘(引进)规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

八、有关事宜

(一)凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

(二)本方案由石阡县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由石阡县面向社会公开招聘事业单位专业人才工作领导小组研究确定。

(三)咨询电话：0856——7623200(县人社局办公室)

0856——7623755(县人社局考试中心)

监督电话：0856——7628081(县监察局)

九、查询网址

招聘(引进)人才相关工作信息在“石阡县人民政府网站”和“石阡县人力资源和社会局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。

(一)石阡县人民政府网

http://www.shiqian.gov.cn/

(二)石阡县人力资源和社会局

http://www.sqxrsj.gov.cn/

原标题：石阡县2016年参加第四届中国贵州人才博览会招聘(引进)事业单位高层次及紧缺急需人才实施方案

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2016年石阡县事业单位招聘引进高层次及紧缺急需人才职位一览表

2016年石阡县招聘引进高层次及紧缺急需人才报名表

（责任编辑：李明）