因工作需要，黄石市园林局面向社会公开招聘2名政府雇员，现公告如下。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。

二、招聘条件、名额及期限

(一)基本条件

1.遵守国家宪法、法律、行政法规和政府工作规章制度、纪律，愿意为我市城市园林绿化建设和管理服务，具有完成政府工作需要的专项才能，身体能够适应工作需要;

2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和一定的文字写作能力、电脑操作应用能力;

3.年龄为24周岁以上，35周岁以下;

4.同等条件下，取得岗位专业中级及以上技术职称，具有政工或文秘专业实际工作经验者。

(二)岗位条件及名额分配

1.综合管理岗位(1人)：全日制本科及以上学历，公共管理或行政管理类相关专业，中共党员;

2.文秘专业岗位(1人)：全日制本科及以上学历，汉语言或新闻、中文类相关专业。

(三)雇用期限

雇用期限为1年。实行试用期，试用期为2个月，试用期工资每月3000元。试用期按照《劳动合同法》有关规定执行，试用期满考核合格的予以雇用，考核不合格的将解除雇用合同，按各职位考试总成绩从高到低依次递补人选。雇用期满经考核为的，续聘。

三、身份及待遇

(一)身份：政府雇员实行雇用制，不具有行政事业编制身份，不担任行政职务，不具备公务员身份。解除雇用关系后，不负责安排工作。

(二)待遇：

1.本次招聘的政府雇员年薪标准为40000元。

2.政府雇员参照城镇职工参加社会保险的标准缴纳社会保险和住房公积金，缴纳所需费用由雇用单位和雇员本人按规定比例支付。雇员受雇期间，计算连续工龄，其工伤、抚恤等待遇参照《劳动法》有关规定执行。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名所需证件和材料：身份证、毕业证、专业技术资格证书(复印件)、相关工作简历及证明材料、近期1寸正面免冠彩色照片1张。

2.报名方式：采取网上报名的方式，不设现场报名点。请登录黄石风景园林网(http://www.hsfjyl.com/)，下载并填写应聘报名登记表(应聘报名登记表)，发送至电子邮箱506719855@qq.com。报名人员需在指定时间段内携带报名所需证件和材料原件至指定地点现场交验。资格审查由市园林局组织进行，资格审查合格者进入笔试(笔试时间另行通知)。

3.报名时间：2016年3月14日—2016年3月20日。

4.现场资格审查时间及地点：另行通知。

(二)笔试

1.笔试开考条件。原则上，招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。通过资格审查后，招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考，对招聘岗位名额与报考人数的比例为1：2及以上1：3以下的岗位，确因工作需要补缺的，经市园林局集体研究同意后方可开考。

2.笔试内容

公共基础知识、专业知识

笔试以闭卷方式进行，分值为100分。

3.考试时间、地点：另行通知。

4.笔试成绩查询。考生可登录黄石风景园林网查询笔试成绩。

(三)面试

1.确定面试人选。根据笔试成绩情况和招聘岗位名额情况，由至低分以1：3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

面试人选名单由市园林局在黄石风景园林网发布公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。

2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要以演讲答辩的方式考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力以及运用专业知识解决问题的能力等方面的综合素质。

3.成绩公布。结构化面试成绩在考试结束时当场公布。当天结构化面试结束后，将书面公布当天全部考生的成绩。

(四)考核、体检

1.确定考核人选。按40%笔试总成绩+60%面试的总成绩，从到低分以1：1的比例，由市园林局确定考核人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高的确定为考核人选。确定的考核人选统一在黄石风景园林网公布。

2.考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对应聘人员资格条件进行复查，应聘人员应按报考岗位的要求提供相关材料，由市园林局复查是否符合招聘岗位的资格条件。经复查不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。考核分合格与不合格等次。考核中出现不合格者，从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由至低分依次递补。

3.体检。考核结束后，由市园林局组织考核合格者到指定符合规定条件的医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格者，从报考同一岗位面试人选中按总成绩由至低分依次递补确定考核、体检人选。

(五)公示、确定聘用

根据笔试、面试、考核、体检择优确定的拟招聘人选，在黄石风景园林网上公示，公示时间为3个工作日，公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。

五、签订合同

根据面试、体检、政审考察、公示结果，市园林局发出拟聘用通知书，按照《劳动合同法》等有关规定，由市园林局与拟招聘人员签订《黄石市园林局政府雇员聘用合同书》，对雇用期限、工作任务、管理、薪酬、福利等作出明确约定。经批准聘用后，新聘用人员原则上要在15天内到市园林局报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。拟招聘人员与原工作单位需依法解除劳动关系的，由本人负责解决，收到拟聘用通知书30天内无法解除的，视为本人自动放弃，所空缺的职位，从报考该职位人员中按总成绩从高到低依次递补人选或重新招聘。

六、有关说明

1.本公告发布媒体有东楚晚报、黄石城乡建设网、黄石风景园林网。报考者在报考期间，应及时了解黄石风景园林网(http://www.hsfjyl.com/)发布的情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。

2.本次招聘考试不指定教材。

3.联系方式：黄石市园林局 0714-6359533

原标题：黄石市园林局招聘政府雇员公告

黄石市园林局

2016年3月10日

（责任编辑：李明）