为深入实施人才强县战略，着力解决我县人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定，2016年将公开招聘高层次及紧缺急需专业技术人才104名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择智选拔的用人机制。

二、招聘单位及人数

本次公开招聘急需紧缺人才104名，招聘职位详见附件1《贵州省长顺县2016年度公开招聘事业单位紧缺专业技术人才职位计划表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,不含委培生。

(二)报考条件

1.遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;

2.具有适应招聘岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感;

3.年龄在18周岁以上(1998年3月 日及以前出生)、35周岁以下(1980年3月 日及以后出生);

4.五官端正，身体健康;

5.具有岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件;

6.定向到其他县(市)的2016届毕业生不能报考。

(三) 凡有下列情况之一者，不得报名：

1.截止2016年3月 日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受立案调查、侦查尚未结案的;

4.曾被开除公职或被辞退的;

5.违反计划生育政策、法规的;

6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

7.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2016年月 日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

8.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;

9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

10.截止2016年3月 日在读的全日制非2016届毕业生。

四、发布信息

招聘简章确定后，通过黔南人力资源社会网(网址：http://www.qnrc.gz.cn/)、长顺县人民政府网(网址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7个工作日发布招聘简章。

五、报名和资格审查

符合公开招聘职位所需条件的应聘人员按指定时间到指定地

点作报名登记，所有应聘人员须提供毕业证、学位证(2016年应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、招聘职位所需其他资格材料原件及复印件各1份;

本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

报名时间及报名地点：另行通知(请关注长顺县人民政府网)。

根据所报职位要求，填写《长顺县2016年赴高校公开招聘事业单位紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读招聘简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任一工作环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

（责任编辑：李明）