2、面试：

考生根据笔试成绩从到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试人员，达不到比例的全部进入面试。

①报考教师类职位(不含带★职位)面试为结构化面试;

②报考教师类职位(★职位)面试为专业测试;

③报考综合类职位面试为结构化面试;

面试时间：2016年3月31日;

面试准考证发放时间：2016年3月30日(9:00—18:00)报考教师类职位在贵州师范大学报名点领取;报考综合类职位在贵阳市君安宾馆领取(黔灵西路62号)。

面试地点：见面试准考证。

(三)考试成绩的计算

考试总成绩为笔试成绩加上面试成绩。笔试、面试和考试总成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位数。具体计算方式如下：

1、教师类职位(不含带★职位)考生考试总成绩按笔试成绩占60%，面试占40%计算;

2、教师类职位(★职位)考生考试总成绩按笔试成绩占40%，面试占60%计算;

3、综合类职位考生考试总成绩按笔试成绩占60%，面试占40%计算;

如考试总成绩出现末尾并列的，另作面试加试，加试成绩高的进入签订就业意向协议。

总成绩需达到60分及以上为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。笔试、面试(专业测试)成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位，考生的笔试、面试和总成绩将在印江县政府网站进行公布。

七、签定就业协议

考试结束后，从高于合格分数线的考生中按到低分的顺序，根据招聘计划数与应聘考生数1:1的比例确定签订就业协议人员。确定签订就业协议人员与县人才招聘工作领导小组办公室签订就业意向协议，系应届毕业生的，签订《全国普通高等毕业生就业意向协议书》，考生需自备协议书;系往届毕业生的，签订《聘用意向性协议书》。

八、体检

签定就业意向协议人员即为体检对象。体检工作由“县人才招聘办”统一组织实施，体检时间和地点另行通知。体检在指定的县级及以上医院进行，体检工作程序、项目及标准参照贵州省2016年公务员录用体检标准有关规定执行，体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象，由“县人才招聘办”统一组织用人单位进行考察。2016年应届毕业生须于2016年7月30日前提供学籍档案、毕业证、教师资格证、身份证等资料;考察要做到全面、客观、公正。对应届毕业生考核侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核;对往届高校毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

4、不能按时提供报考职位所需相关资格证书等资料的;

5、考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用或辞退、开除的;

6、不符合招聘范围、对象、条件的;

7、聘用后即构成回避关系的;

8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

9、其它经县人才招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

对放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，由此造成的空缺职位不予以递补。

十、聘用审批

经考察合格的人员将在“印江县政府网”进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)和相关材料，经县审核并报铜仁市人力资源和社会局核准后，由县人力资源和社会局与用人单位主管部门办理有关聘用手续。

招聘人员为事业编制，均实行一年试聘期。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、优惠政策及有关要求

1、对招聘到我县工作的全日制硕士研究生及以上学历学位的人员，按我县人才引进的优惠政策执行。

2、新聘用人员服务年限不得少于三年(含试用期一年)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

3、如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，除不再享受我县的优惠政策外，需承担相应违约责任。

十三、其他

本《实施方案》由县人才招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县人才招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856-6231050、13985867836(县人社局)

0856-6222579、13885604683(县教育局)

原标题：印江自治县2016年事业单位参加中国贵州第四届人才博会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案

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2016年印江县事业单位参加第四届中国贵州人才博览会招聘引进高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表

2016年印江县事业单位公开招聘引进高层次及急需紧缺人才报名表

印江自治县人才招聘工作领导小组办公室

2016年3月14日

（责任编辑：李明）