(四)面试

根据笔试成绩，按拟选调职位人数1：3的比例从到低分确定进入面试人选，面试满分100分，面试前，参加面试的人员需持本人有效身份证、学历认证报告、准考证等相关材料，进行面试确认。面试确认以及面试的具体时间、地点，另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)考察

根据考试总成绩由高到低等额确定考察对象，如果在考察、体检、公示环节发现不符合选调条件的，取消其选调资格，并按照总成绩由高到低依次递补。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，注重考察工作实绩和群众公认度。同时，县委组织部就考察对象书面征求执法执纪部门意见。

(六)体检

由县委指定专业医疗机构，对考察对象进行体检。

(七)公示和试用

根据考试、考察和体检情况，确定拟选调人选，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，办理借调手续，试用期为半年，试用期间不办理转任手续。试用期满考察合格者办理相关手续，编制随转，不合格者回原单位工作。

四、纪律要求和注意事项

1、在整个选调过程中，所有工作人员和报名人员都要严格遵守纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。

2、本次选调除发布公告外，还将以电话方式通知各环节入围人员，请报名人员保持通讯畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

本通知由县委组织部负责解释。

联系电话：8062959 13503751191

原标题：中共叶县县委组织部关于选调县委巡察机构工作人员的通知

中共叶县县委组织部

2016年3月18日

（责任编辑：李明）