(五)考核、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考核和体检均通过的拟聘人员信息在海淀区人力资源和社会局网站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公示，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复审、考核体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定(见附件1)。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(六)关于资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

附件1：《海淀区2016年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》

附件2：学历认证要求及说明

各单位咨询电话：详见附件1

监督电话：62615168

原标题：海淀区2016年事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年海淀区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表xls.xls

学历认证要求及说明.doc

海淀区人力资源和社会局

2016年3月25日

（责任编辑：李明）