3.每位应聘人员只能应聘一个职位。附件一中“地域”栏内标注为“乡镇”、或面试方式为“专业化”职位的报名人数与该职位计划招聘人数不设置开考比例限制，按实际报名资格初审合格人数开考，其余职位达不到3：1比例的，对该职位招聘计划予以调减或取消。招聘职位计划调减或取消的情况在“仁怀市人民政府公众信息网”(www.rh.gov.cn)公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人向招考办书面申请，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试，提交书面改报申请的时间为2016年4月22日9:00至16:00。

4.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招考办书面申请，经招考办同意后由招考办统一修改。

5.2016年4月11日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2016年4月13日16:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招考办在4月14日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，并保持电话通畅。

6.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

(二)网上资格初审

1.资格初审要求。资格初审由招考办负责。对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名表》后48小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息(信息须为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)，对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。经资格初审合格的予以确认;经资格初审不合格的，向本人说明理由。资格初审时间为2016年4月7日9：00—4月14日16：00。

2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须在“贵州人事考试信息网”选择“各地州市入口”后再选择“遵义市入口”进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为2016年4月7日9：00—4月15日16：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费后，请于2016年5月16日9:00—2016年5月19日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”选择“各地州市入口”后再选择“遵义市入口”下载并打印准考证。

五、笔试

笔试方式：闭卷考试。

考试时间及科目：2016年5月21日上午

8：30-10:00 职业能力倾向测验(150分)

10:00-12:00 综合应用能力(150分)

本次笔试分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三个考试类别，其中医疗卫生类(E类)下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个二级分类(职位对应的考试类别见附件一)。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题。笔试考生根据所报职位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。

两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。考生不得提前交卷、退场。

笔试地点：见准考证。

报考者凭准考证、有效身份证进入考场考试。

笔试成绩在仁怀市人民政府公众信息网上公布。

开考比例按报名确认并缴费人数为准。未参加笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、资格审查

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

资格复审考生须持资料：

相关证书(毕业证书〈2016届应届毕业生持就业推荐表〉、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等，)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件证明材料;

在职人员还须提供用人单位及其主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的书面证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

报考307-01职位人员还须根据本人身份对应到仁怀市引导办、仁怀市项目办、仁怀市民政局或所随军的仁怀部队出具书面证明一份;

报考307-02职位的人员身份是村(农村社区)党支部书记、副书记的，还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市委组织部审核的书面证明一份;

报考307-02职位的人员身份是村(农村社区)主任、副主任的，还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市民政局审核的书面证明一份。

按照《简章》和报考人员填写的《报名表》，负责资格复审的工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，在《报名表》上签署意见。经审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的应聘人员，取消其进入下一环节资格。

对资格复审合格人数与职位招聘计划数未达到规定比例的职位，根据笔试成绩从高到低进行一次递补(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员)，在仁怀市人民政府公众信息网上公告资格复审递补人员名单及相关事宜。经递补审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。

按资格复审合格人数与职位招聘计划数3：1(含3：1)内确定职位面试对象。

考生要关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审时间、地点和面试人员名单另行通知。面试人员名单公布后，不再进行递补。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

七、面试和成绩计算

(一)面试

面试成绩按百分制计算。面试有结构化、说课和专业化3种方式，其中专业化面试分为中医、临床、医技、护理4种类型。职位的具体面试方式情况见附件一。

同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。

未参加面试的考生，不得进入体检环节。

面试时间、地点另行通知。

(二)总成绩计算

说课、专业化面试职位的总成绩=(笔试成绩/3+面试成绩)×50%;结构化方式面试职位的总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

八、体检

根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

（责任编辑：李明）