根据工作需要，怀化市水库移民管理局面向全市公开选调1名机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、民主公平、竞争择优、能力素质与职位要求相适应的原则。

二、选调岗位及人数

办公室文秘岗位1名。

三、选调范围

全市各级机关、参公单位已进行公务员(或参公人员)登记，且在编在岗的公务员和参公人员。

四、选调条件

(一) 思想政治素质好,遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具备较强的文字综合写作及组织协调能力;

(二)历年考核均为称职及以上等次;

(三)具有2年以上公务员(或参公人员)工作经历(计算工作经历的截止时间为2016年4月1日);

(四)大学本科(学士学位)及以上学历，专业不限;

(五)1981年4月1日(含)以后出生;

(六)身体健康;

(七)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处间或者未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)尚在新录用公务员试用期的;

(五)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、选调程序

(一)公告

通过网络向社会发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：2016年4月4日至4月15日(节假日除外)。

2.报名地点：市水库移民管理局(市民服务中心A栋18楼1802室，联系电话：0745-2351723)。

3.报名要求：

(1)考生下载《怀化市水库移民管理局选调机关工作人员报名表》，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章;

(2)身份证、学历、学位证书原件和复印件;

(3)公务员(或参公人员)登记表复印件(加盖档案管理部门公章);

(4)近期红底免冠1寸彩照2张;

(5)所在单位出具的无最低服务年限证明，并经当地公务员主管部门审核属实。

(三)资格审查

市水库移民管理局办公室负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，由市水库移民管理局办公室发放《准考证》。

(四)考试

考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

1.笔试

笔试最低开考比例为1：5。报名人数未达到笔试最低开考比例的，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。

笔试主要测试政策理论、公共基础知识、文字表达能力，考试不指定复习用书。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试开考比例为1：3。根据笔试成绩从到低分确定参加面试人选。实行结构化面试，面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据综合成绩从到低分，按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从到低分依次递补，递补不超过2次。

(六)考察

体检合格，即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察不合格者，按综合成绩从到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。

(七)公示

考察合格，经市水库移民管理局党组研究，确定拟选调人员并进行公示，公示期为5个工作日。

(八)试用和调动

公示无异议后，拟选调对象试用期3个月，由市水库移民管理局办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原单位工作。调动后必须在市水库移民管理局工作满3年，3年内不得参加其他任何形式的公务员选调考试。

其他未尽事宜，由市水库移民管理局公开选调工作领导小组研究解释。

公务员公开选调工作由市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。

监督电话：0745-2393686(市水库移民管理局纪检室)

原标题：怀化市水库移民管理局公开选调机关工作人员公告

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怀化市水库移民管理局公开选调工作人员报名表

怀化市水库移民管理局

2016年4月1日

（责任编辑：李明）