根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，市人力资源和社会局、市公务员局决定，面向全市各县区为市级行政机关(参公事业单位)公开遴选工作人员18名。现就遴选工作有关事项公告如下：

一、遴选范围与条件

(一)遴选范围

各县区党政机关、群众团体、参公事业单位已进行公务员(参照管理工作人员)登记且在编在岗的工作人员。

(二)遴选条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、具有2年以上(含2年)工作经历(含试用期)，工作经历时间计算截止2016年3月31日;

3、大学本科以上文化程度;

4、年龄一般在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

5、近2年年度考核均为称职以上等次;

6、身体健康;

7、职位要求的其他资格条件。

以上条件均需全部符合。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处间或未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

二、遴选工作程序

本次遴选工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检考察、公示和办理调动手续的程序组织实施。

(一)报名与资格审查

本次报名采取个人自愿与所在单位推荐相结合的方式进行。报考人员在宝鸡市人力资源和社会局网站下载《2016年宝鸡市市级行政机关(参公事业单位)公开遴选工作人员报名表》，准确填写相关信息并签章后在规定时间内到指定地点进行报名，每名报考者仅限报考一个职位。本次遴选收取报名费100元。

报名时间：2016年4月20日至22日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

报名地点:详见遴选计划。

报名时携带报名表(一式2份)，本人身份证、毕业证原件和复印件，报考职位要求的其他条件的相关材料原件及复印件，近期一?彩色证件照2张。

各职位的报名人数与拟遴选计划的比例一般不低于3：1。报名结束后，达不到开考比例的，核减遴选计划或取消遴选计划。报考被取消职位的人员，如符合报考其他职位条件的，可在规定的时间内申请补报其他职位。岗位或专业要求特殊的职位，可适当放宽开考比例，但不能低于2:1。

遴选部门(单位)对报名人员进行资格初审，初审合格的送市人社局进行资格复审，确定笔试人员，发放《笔试准考证》，收取报名费。资格审查贯穿遴选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。

(二)笔试

笔试由市人社局、市公务员局统一组织实施。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，总分为150分。笔试时间、地点以及考场安排在市人社局网站上发布。

根据笔试成绩情况，统一划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得参加面试。按照考试人数与遴选计划3：1的比例，依笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人员。参考人数与遴选计划不足3：1比例的按实际参考人数确定。

(三)面试

面试由市人社局、市公务员局统一组织实施。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。具体面试时间、地点及要求统一在市人社局网站发布。

遴选人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩综合计算确定。遴选人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(笔试成绩/1.5)×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。

（责任编辑：李明）