报考人员有关证件、材料须一次性提供。报名结束前未提供有关证件、材料的，视为自动放弃加分。

4.具体要求：招考岗位按乡镇(街道)实行定向报名。报考人员需填写《漳平市乡镇(街道)养老救助协理员岗位招考报名表》一式两份(表格可登陆漳平市政府网http://www.zp.gov.cn/下载，或现场填报)。

(二)资格审查

由市民政局对报考人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程，如报考隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考资格。

报考人员于2016年4月25日09:00～11:00时，到市民政局办公室领取准考证。

(三)考试

计算机上机操作，总分值100分。由市民政局组织实施，并接受纪检监察部门监督。时间、地点另行通知。

报考人员必须携带准考证、有效期内的身份证，按照准考证上的时间、地点参加计算机上机操作考试。未按规定时间参加考试的视作自动放弃。

(四)总成绩计算

计算机上机操作成绩与加分的总和。分数并列的，全部参加体检，待考察后确定拟录用人选。

符合下列条件的报考人员在总成绩中加分：

1.高校毕业生服务社区者加3分;

2.乡镇街道党委政府聘用人员一周年及以上的，加3分;

3.民政局聘用人员一周年及以上的，加3分;

4.中共党员的加2分。

(五)体检和考察

按照招考定向岗位1∶1的比例，在考试合格的人员，取最确定参加体检和考察人选。

体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消录用资格。体检费用由考生自行承担。时间、地点另行通知。

考察工作由市民政局负责组织，考察时应征求相关(村)居委会、纪检、政法和计生等部门意见。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因造成招考定向岗位空缺的，按照定向岗位考生成绩由至低分确定递补人选。

(六) 公示

拟录用人员名单在漳平市政府网站公示5个工作日后，没有发现影响录用情形的，安排具体工作岗位。

(七) 录用

拟录用人员，与市民政局统一签订劳动合同，实行一年一聘。人员管理采取由市民政局为主、所属乡镇(街道)为辅的方式进行岗位管理，上岗前由市民政局统一组织业务培训。相关材料上报龙岩市民政局备案。

五、纪律要求

市民政局成立公开招考乡镇(街道)养老救助协理员工作领导小组。招聘上岗工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本方案由市民政局负责解释。

原标题：漳平市购买乡镇(街道)养老救助协理员岗位方案

漳平市民政局

2016年4月12日

（责任编辑：李明）