笔试地点：见准考证。

报考者凭准考证、本人有效《居民身份证》进入考场考试。

笔试科目：《综合知识》(内容主要为税收业务知识、会计基础知识、法律知识、计算机基础知识、礼仪规范等)。

2、计算机上机测试

在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，以招聘计划数1:2的比例确定参加计算机上机测试的人员名单，如达不到规定比例按实有参考人员人数进入计算机上机测试。

测试时间：2016年4 月21 日上午9：00-11：30。

测试地点：另行通知。

测试科目：Excel、Word等办公软件的基本操作。

3、面试

根据笔试和计算机上机测试成绩折算合计后从高到低，以招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试人员名单，如达不到规定比例按实有人数进入面试。

面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、求职动机等。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生，视为自动放弃，取消考试招聘资格。

(三)体检

依照考生总成绩由到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行。因体检不合格而出现的缺额，根据考试总成绩从到低分依次等额递补。总分相同的，按笔试和计算机上机测试折算合计成绩由高至低排序确定递补人员。

体检工作由招聘工作小组办公室组织在领导小组指定的医院进行并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消考试招聘资格。

体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

(四)考察及公示

体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时，按总成绩依次确定递补对象。经笔试、计算机上机测试、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(五)确定聘用对象及培训

拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员参加用人单位组织的上岗培训，聘用人员应在规定时间到用人单位报到;逾期者，取消其聘用资格。培训期满考试、考核合格后，由劳务派遣公司与6名聘用对象签订聘用合同。聘用人员试用期半年，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期内用人单位认为不合格者，根据有关规定取消聘用资格。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。

咨询电话：18662291870

联系人：李 健(赤水市天地人和人力资源服务有限公司)

监督电话：0852-22823267

联系人：李平轩(赤水市国家税务局监察室)

原标题：赤水市国家税务局2016年委托赤水市天地人和人力资源服务有限公司公开招聘办税服务厅工作人员方案

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赤水市国家税务局招聘办税服务厅工作人员报名表

赤 水 市 国 家 税 务 局

赤水市天地人和人力资源服务有限公司

2016年4月15日

（责任编辑：李明）