2016湖北利川市遴选公告 (第1号)【36人】
四、遴选程序
(一)报名
1.报名时间:2016年5月11日8:30—17:30。
2.报名地点:市人社局(公园路13号)人才流动调配股(404室)。
3.报名方式及注意事项:
按照干部管理权限,符合遴选条件的报考者由个人申请,所在单位及主管部门同意后进行报名,每名报考者只能报考1个职(岗)位,多报无效。
报考者需携带本人身份证、毕业证和遴选职(岗)位所要求其他证件原件及复印件,岗位要求的工作经历证明(附件2),2张1寸登记照和1份报名表(附件3,A4纸张双面打印)进行现场报名和资格审查。资格审查合格的报考者现场领取准考证,并按规定的时间、地点,持准考证和身份证参加考试。
报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均可取消遴选资格,并通报所在单位。通过资格审查的报考者一般不得放弃,确有特殊原因的,应在考试前2天经所在单位核实情况,向市人社局提交书面申请并同意后,方可放弃。无故弃考的,记入考试不诚信人员记录,2年内不得参加各级公务员考试、公开遴选或选拔性考试。
(二)笔试
1.笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合素质,总分为100分。
2.笔试时间和地点。
时间:2016年5月14日上午9:00—11:00。
地点:市人社局5楼会议室。
3.阅卷工作。市人社局负责组织实施笔试科目阅卷工作。阅卷结束后,于2个工作日内将考生笔试成绩以及入围考察(核)人员及相关事项在中国利川网、市人社网公告。
(三)考察(核)
根据笔试成绩由高到低的顺序,按考察(核)人数与遴选人数1:1的比例确定考察(核)人选。各职(岗)位进入考察(核)的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则由市人社局组织加试笔试。如因主动放弃等原因产生的空缺名额,按笔试成绩由高到低依序递补。
考察(核)由遴选单位(主管部门)组织实施。各遴选单位(主管部门)派出2名以上人员组成考察(核)组。考察(核)组一般由分管政工(人事)的领导和政工(人事)干部或熟悉公开遴选职(岗)位相关业务的人员组成。要从德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察(核),突出考察(核)政治品质和道德品质,注重考察(核)工作实际,加强作风考察(核),强化廉政情况考察(核)。考察(核)可以采取个别谈话、民主测评等方法进行,也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在一线窗口单位工作的考察(核)对象,要注重听取服务对象的意见。要全面了解考察(核)对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅个人档案,核实身份,如实写出考察(核)报告。考察(核)对象所在单位要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
因考察(核)不合格或主动放弃的,在同一遴选职(岗)位的人员中按笔试成绩由高到低依序递补后,再对递补人员进行考察(核)。
(四)公示、办理相关手续
遴选单位(主管部门)根据考生笔试成绩、遴选考察(核)结果,经党组(党委)集体讨论研究决定拟遴选人员,报市公开遴选领导小组审批后,市人社局将拟遴选人员名单在中国利川网、市人社网进行公示,接受社会和考生监督,公示期不少于7个工作日。公示内容包括相关职(岗)位信息及拟遴选人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、所在工作单位等信息,同时公布市人社局监督举报电话。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响遴选的,按照有关规定办理调动手续。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓办理调动手续,待查清后,再决定是否调动。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。
拟遴选人员因主动放弃遴选资格等原因的,经遴选单位(主管部门)书面报经市公开遴选领导小组同意后,可从该遴选职(岗)位考生按笔试成绩由高到低依序递补后,再对递补人员进行考察(核)并公示。
咨询电话:0718—7285806
原标题:利川市2016年公开遴选工作人员公告(第1号)
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利川市人力资源和社会局
2016年4月29日
(责任编辑:李明)
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