网上缴费时间：2016年5月16日8:00—5月27日18:00

通过资格审查并缴费的报考人员凭身份证原件、缴费订单号、报名序号于2016年6月1日至6月8日(国家法定假日不办理)到桂林市人事考试管理办公室(地址：桂林市叠彩路8号大院7号楼2楼,咨询电话：0773-2815807，传真：0773-2825325)领取缴费发票(不领取也可参加考试)，过期不予办理。

(四)开考比例

招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位主管部门、县区人力资源和社会局于2016年5月31日上午12：00前，出具书面意见报桂林市人力资源和社会局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费的人员，在桂林市人力资源和社会局取消开考通知(通知公告于2016年6月1日15时前发布)后，于2016年6月1日15：00—6月3日12:00期间可改报其他职位，改报其他职位的资格审查工作必须于6月3日18:00以前完成。如不选择或不符合报考其他职位的报考人员，由桂林市人事考试管理办公室于6月6日按照报考人员原支付账号通过网上银行系统退还考试费。

(五)打印报名登记表、笔试准考证时间及方法

1.打印报名登记表、笔试准考证时间：2016年6月27日10:00—7月18日15:00

2.已缴笔试费的报考人员，自行从桂林市人力资源和社会局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网上打印报名登记表、笔试准考证。使用激光打印机或喷墨打印机(A4纸)打印报名登记表、笔试准考证，黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印报名登记表、笔试准考证!报名登记表、笔试准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。

四、笔试科目及时间

(一)笔试科目

桂林市2016年度事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，2个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。

《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

(二)公共科目笔试时间

2016年7月2日(星期六)

上午9:00—11:00《公共基础知识》

下午14:30—16:30《综合能力测试》

(三)笔试地点

详见《笔试准考证》。

(四)公布公共科目笔试成绩

报考人员可登陆桂林市人力资源和社会局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网查询。

查询公共科目笔试成绩时间：2016年7月11日10:00起

五、加分

对少数民族报考人员给予加分，分值为3分。加分分值记入报考人员公共科目笔试总成绩。

六、面试

(一)确定进入面试资格审查人选及资格审查

笔试结束后，由桂林市人力资源和社会局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、临桂区、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，应在2016年7月13日上午12:00以前报桂林市人力资源和社会局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。

进入面试资格审查人选名单公布时间：2016年7月14日16:00时前。

面试资格审查时间：2016年7月16日—7月17日(每天上午8:30—12：00，下午3:00—5：30)。

面试资格审查由桂林市人力资源和社会局统一组织。报考县区职位的报考人员面试资格审查由县区人力资源和社会局具体负责，报考市直单位职位的报考人员面试资格审查由桂林市人力资源和社会局具体负责。具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。

面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印《桂林市2016年度事业单位公开考试招聘人员报名登记表》2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编报考人员，须主动向面试资格审查工作人员提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明。

资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的，取消其面试资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

未通过资格审查或放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。

(二)发布面试公告

面试人选确定后，由桂林市人力资源和社会局在桂林市人力资源和社会局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网站上发布面试公告。

（责任编辑：李明）