1、笔试

笔试科目一门:笔试内容为公共基础知识、案例分析和写作，成绩满分为100分。

笔试时间、地点另行通知(详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn)。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

2、面试

根据考生笔试成绩，从到低分按招聘岗位计划1∶3的比例确定面试对象，招聘岗位参加笔试人数与招聘岗位计划比不足3∶1的，该岗位实际参加笔试人员均进入面试。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，在本招聘岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。

面试时间、地点另行通知(详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn)。

五、体检

面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩：考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%，保留1位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。如因妊娠或其他原因无法按时参加体检，在提交医院证明后可延期组织体检。

体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的，在该招聘岗位中，按考试总成绩从到低分依次递补体检(考试总成绩相等，以笔试成绩高的排在前)。

体检时间、地点另行通知(详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn)。体检费用由应聘者自行承担。

六、考察

体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从到低分依次递补进入体检程序。

七、公示及聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在开发区管委会门户网站(http://www.heda.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的，或2016年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业、未取得报考岗位规定的学历证书的(须在2016年9月30日前取得学历证书)，取消聘用资格。

八、其他事项

招聘有关信息将在开发区管委会门户网站(http://www.heda.gov.cn)予以公布，请应聘者留意。

社区专职工作者咨询单位及电话：开发区社会发展局， 89898783 86910368

禁毒社会工作者咨询单位及电话：开发区公安分局，87283004

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局、杭州经济技术开发区公安分局负责解释。

原标题：2016年杭州经济技术开发区公开招聘社区专职工作者、禁毒社会工作者公告

杭州经济技术开发区社会发展局

杭州经济技术开发区公安分局

2016年5月5日

（责任编辑：李明）