经批准同意，决定面向社会公开招聘区工商联非在编人员2名。现将招聘简章公布如下：

一、原则和方式

按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位

非在编工作人员2名，从事非公经济法律维权和网络、办公室管理工作。

三、招聘要求

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

(二)国家承认的大学本科及以上学历，专业不限;

(三)年龄在35周岁及以下(1981年5月21日以后出生);

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1.有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

四、报名及资格审查

(一)报名时间： 2016年5月16日-5月18日。上午9∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00。

(二)报名地点：合川区工商联办公室(合川区希尔安大道223号区行政综合办公大楼5楼东区523号)。

联系人：牟老师、胡老师;联系电话：023-85181923

(三)报名资料：报名者须持本人身份证、毕业(学位)证原件等资料报名，并提供复印件各1份。经初审合格者交近期同底免冠一寸照片2张(黑白、彩色均可)，填写《报名登记表》。

2016年应届毕业生凭具有签章的证明材料报名、报考人不能参加现场报名的可凭报考者本人身份证、毕业(学位)证等证明材料的原件及复印件一份、2016年应届毕业生凭具有签章的证明材料、报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证原件及复印件委托进行。

(四)领取《准考证》：考生凭身份证于2016年5月19日-20日到合川区工商联办公室领取《准考证》。

五、考试

(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试范围为时事政治、法律法规、公文写作基础知识、统战及工商联工作等方面知识，分值100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。面试人员按招聘指标1∶2的比例，根据笔试总成绩从到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩50%，面试分数60分以上为合格。结构化面试考试时间、地点另行通知。

考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检

体检以考生总成绩由到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者)。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从到低分依次递补。

七、考察

体检合格者，由区工商联对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考察并进行资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从到低分依次递补。

八、公示

对考试、考察等均合格的人员，在重庆市合川区人力资源和社会局网站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)进行5天公示。

九、聘用待遇

根据非在编人员有关规定签订聘用合同，实行两个月试用期。经试用合格人员聘用为非在编人员，聘用后按照合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法进行管理，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。

十、纪律要求

严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十一、本简章由区工商联负责解释。

原标题：重庆市合川区工商业联合会非在编人员招聘简章

（责任编辑：李明）