6.现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核(相关材料可提供复印件或传真件)。笔(面)试时审核原件,届时若不能提供相应证件原件或所提供证件与实际情况不符的，取消其考试资格。

7.专业目录参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》、《研究生专业参考目录》、《普通高等本科专业目录》、《普通高等高职高专专业参考目录》。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士研究生及以上的招聘岗位直接进行面试;其他学历要求的招聘岗位需进行笔试和面试(如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试)。

(一)笔试

1.笔试方式为闭卷考试;

2.考试范围为与岗位相关的专业基础知识和公共基础知识;笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试时间及地点：请于2016年6月30日——7月2日登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证，并根据准考证上的笔试时间、地点按时参加考试(笔试时需出示准考证、身份证原件);

4. 笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明人力资源和社会网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn) 上进行公示，公示期为5个工作日。

(二)面试

1.确定面试人员

按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

2.面试方式：采取现场提问和实际操作方式。

3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

4.面试时间：由各招聘单位负责通知。

5.面试地点：由各招聘单位负责通知。

(三)参加考试时注意事项

考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘普通招生计划全日制硕士研究生及以上岗位，面试成绩即为考试综合成绩。

(四)报考学历要求为专科、本科招聘岗位的应聘人员进入考察和体检的综合成绩合格分数线为60分;报考硕士研究生、博士研究生岗位的应聘人员进入考察和体检的成绩合格分数线为70分;因特殊原因等额进入面试的应聘人员进入考察和体检的综合成绩合格分数线为70分。

(五)综合成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。若出现考试综合成绩并列的，重新加试面试,最后综合成绩者为参加考察和体检人选。

(六)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

六、考察、体检

(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察、体检人选。

(二)考察及体检由各招聘单位分别组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

(三)在考察或体检中不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。

（责任编辑：李明）