2012年四川省达县事业单位招聘公告解读
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依据相关文件精神及实际工作需要，2012年四川省达县部分事业单位拟招聘管理人员、专业技术人员121名。
达县此次招聘基本条件设置并不严格，凡具有中华人民共和国国籍、符合招聘基本条件的相关人员均可报考。总体而言，报考人员年龄应在35周岁以下，须具有大专及以上学历，且是非达县在编在职人员;考生可依据自身所长、所学专业及各岗位招聘条件来报考。各招聘单位将采取考试与考核相结合的方式，选择符合岗位需求的工作人员。
一、岗位类别差异
达县事业单位招聘岗位分为管理岗和专业技术岗两类，其中管理岗计划招考74人，专业技术岗位计划招考47人。管理类岗位可不限专业报考，专业技术岗位则对专业有比较明确的要求。考生可依据自身意愿进行报考。
此次招聘考试包括笔试和面试。管理类岗位笔试科目为公共知识，其中文秘岗位除了公共知识外，还需考试写作，而专业技术岗位则考试公共知识和专业知识。所有岗位面试方式均为结构化面试。考生应依据自身实际及岗位要求积极备考。
二、加分政策
| 可加分人员 | 规定条件 | 材料审查 |
| 参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划、“社工人才”百人计划等计划的人员 | 在农村、社区基层服务期满，经考核合格并符合国家、省相关加分规定 | 在报名时提供服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件及复印件，送报名点审查，材料不齐或逾期未交者不予加分 |
三、考试须知
| 类别 | 时间 | 地址 | 备注 |
| 报名 | 11月8日-9日 | 达县人力资源和社会局 | 本人持身份证、毕业证等原件和复印件以及报考岗位所需的其他相关证件、近期同底免冠彩色照片3张 |
| PS：县外在编在职人员报考，还必须提供人事关系所在单位和主管部门签章同意报考的《申请书》。 | |||
| 笔试 | 11月25日 | 见准考证 | 笔试内容包括公共知识（11月25日上午9:00--11:00）、专业知识（11月25日下午2:30--4:30） |
| PS：公共知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》；专业知识参考资料为所报考专业相关基础知识书籍。 | |||
| 结构化面试 | 达县人民政府网(www.daxian.gov.cn) | —— | |
| 1.笔试含公共知识、专业知识两科的成绩计算比例：考试总成绩=【公共知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分】×70%+面试成绩×30%。2.笔试只含公共知识科目的成绩计算比例：考试总成绩=【公共知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%。3.总成绩相同者，以公共知识、专业知识、面试成绩为序。 | |||
（责任编辑：李明）
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