(三)资格审查

1.公开招聘领导小组工作办公室对考生的报名资格进行审查，审查报名人员的年龄、学历、专业等条件是否符合报考岗位要求。

2.公开招聘领导小组工作办公室在接到考生报名所要求的材料后，经审核符合报考资格条件的考生名单在报名结束后的3个工作日内，在玉林市人力资源和社会局公告栏进行公示(广西玉林市广场东路758号)。

六、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和有关专业知识。笔试开考按招聘岗位人数1：3比例以上开考。如报考岗位人数达不到1：3比例，经市人社局同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。

笔试时间：2016年7月2日上午9:00-10:00。

(二)面试。面试采用结构化面试的方式。面试依据考生笔试成绩从到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经市人社局同意，可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。

面试结束当天在玉林市人力资源和社会局公布栏公布考生面试成绩。

(三)考试地点及时间。笔试、面试具体时间、地点及有关事项在《准考证》、《面试通知书》中载明。

七、考核

根据考生笔试和面试总成绩从到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核(如果考核人选比例末位成绩相同，同时进行考核)，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

八、体检、公示及聘用

考核合格后，按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市社会保险事业管理局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从到低分排序依次递补。

经笔试、面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报主管部门审核同意后，在玉林市人事人才网和玉林市社会保险信息网进行公示。公示包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、笔试成绩、面试成绩、岗位排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市社会保险事业管理局办理相关聘用手续。

九、聘用待遇

(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)被聘用人员的福利待遇。月工资1700元。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险和住房公积金等。

原标题：玉林市社会保险事业管理局公开招聘政府购买服务社保经办辅助人员公告

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玉林市社会保险事业管理局公开招聘社保经办辅助人员岗位计划表

玉林市社会保险事业管理局公开招聘政府购买服务社保经办辅助人员报名登记表

玉林市人力资源和社会局

2015年6月17日

（责任编辑：李明）