四、统一考试

(一)笔试

笔试时间定于2016年7月9日，具体时间和地点详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试内容为医学基础知识，笔试形式为闭卷，笔试总分为100分。

笔试结束后，区人社局根据笔试实际情况划定笔试合格分数线，从到低分按招考指标数1:3比例确定面试对象;不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。

(二)资格复审

面试前一天将对面试人员进行现场资格复审，资格复审需携带相应材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者同时领取《面试通知》。自愿放弃资格复审的不作递补。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，其中护理岗位另加技能测试。面试规则于面试前一天网上公布。面试满分100分，不足75分者淘汰。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩(含护理岗位技能测试)占60%合成总成绩。

面试合格人员中，总成绩从到低分按各招考岗位指标数1：1比例确定进入体检人员名单。如遇总分相同的，笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩也相同，则增加考试科目，成绩高者进入体检。

(四)体检和考察

参照公务员录用体检通用标准执行，由区社管局组织实施。体检不合格或放弃体检者淘汰，空缺名额不作递补。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。

体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察不合格者淘汰，空缺名额不作递补。

四、录用办法

笔试、面试、体检、考察结束后，确定拟录用人员名单提交区党委会同意，公示7个工作日，无异议的，按录用审批权限办理录用手续。

对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，其空缺名额不作递补。

五、相关待遇

新录用事业单位工作人员一律实行聘用制，试用期12个月。试用期满经考核合格的，正式聘用享受事业单位工作人员待遇;考核不合格的，取消录用资格。

六、其他事项

(一)招聘指标核减情况、笔试成绩、资格复审、面试规则、体检、考察、公示等与本次招聘相关事宜均在东钱湖旅游度假区管委会网站(www.dqlake.gov.cn)公布，不再另行电话通知。

(二)应届毕业生须在2016年8月31日前取得学历学位证书，届时未取得不予继续聘用。

(三)拟录用人员经区人社局审批后按规定办理录用手续。不能按时取得报考职位(专业)规定的学历学位证书或弄虚作假者，取消录用资格;无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不作递补。

(四)拟录用人员属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

(五)录用人员须在录用起规定时间内取得相应的执(职)业资格，取得时限根据行业有关文件执行或由行业主管部门自行规定;到期未取得的，用人单位可将其作为当年年度考核不合格处理，年度考核不合格调整工作岗位，第二次年度考核不合格即可提前解除聘用合同。

(六)报名咨询电话：0574-89283731，89283732;监督电话：0574-89283758。

原标题：2016年东钱湖旅游度假区公开招聘事业编制医护人员公告

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2016年东钱湖旅游度假区公开招聘事业编制医护人员岗位需求表

宁波东钱湖旅游度假区管理委员会

2016年6月15日

（责任编辑：李明）