(二)B系列岗位采取笔试方式进行招聘。

1、笔试内容

(1)临床医学专业岗位(代码为B001-B005的岗位类别)：临床医学专业知识。

(2)护理学专业岗位(代码为B008的岗位类别)：护理学专业知识。

(3)其它专业岗位(代码为B006-B007的岗位类别)：医学基础知识。

考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间及地点

(1)时间：6月21日下午3:00-5:00。

(2)地点：福建医科大学旧校区F楼七楼学术厅。

考试时，报考人员必须交验本人身份证方可参加考试(身份证遗失的，必须提供附有本人照片的公安部门证明)。

3、笔试成绩合格线

按临床医学专业岗位(代码为B001-B005的岗位类别)、护理学专业岗位(代码为B008的岗位类别)、其它专业岗位(代码为B006-B007的岗位类别)分别设置合格线，各专业岗位合格线=本专业岗位所有参加考试人员笔试成绩的平均分×80%(四舍五入保留小数点后面两位)，笔试成绩低于合格线的报考人员一律不予参加选择招聘岗位。

4、选择招聘岗位并签订就业协议

根据各岗位拟招聘人数，按笔试成绩从到低分的顺序依次由报考人员本人选择招聘岗位，并与晋江市卫计局签订协议。6月22日前未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次进行递补。

(三)C系列岗位采取面试方式进行招聘。

1、时间：6月22日上午8:30-12:00。

2、地点：福建医科大学旧校区F楼七楼学术厅。

3、面试内容：公共综合知识(类同于公务员考试录用面试内容)和有关卫生法规(《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》)及医学伦理学。

4、面试成绩合格线：面试成绩不低于70分的方可聘用。

5、签订就业协议：根据各岗位拟招聘人数，按面试结果依次由报考人员本人与晋江市卫计局签订就业协议。6月22日前未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按面试结果依次进行递补。

五、考察、体检与聘用

(一)考察。组织对签订就业协议人员的个人档案进行审查，并对其报考资格进行复审。

(二)体检。组织对考核合格人员进行体检，体检项目和标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知(未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格)。

(三)聘用。根据招聘、考核及体检复检结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在晋江人社网(www.jjrs.com.cn)公示7天。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到市委编办、市人力资源和社会局办理相关用编、聘用手续。

六、其他事项

(一)因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格等原因造成岗位空缺的，原则上在各岗位报考人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

(二)考试结束后，若出现部分岗位无法完成招聘计划的，将根据报考人员意愿，从其他岗位符合条件的落选报考人员中按考试成绩从高到低的顺序依次进行调剂。

(三)各岗位拟聘用人员在2016年8月31日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证原件或未将个人档案寄至晋江市人社局的，取消聘用资格。

(四)受聘人员必须于2018年12月31日以前取得相应专业执业资格，否则，届时将解除聘用关系。

(五)有关考务信息将通过晋江人社网(www.jjrs.com.cn)进行发布，请报考人员及时留意。

(六)本通告未尽事宜由晋江市人力资源和社会局、晋江市卫生和计划生育局负责解释。

原标题：2016年晋江市赴福建医科大学公开招聘卫生类工作人员通告

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2016年晋江市赴福建医科大学招聘卫生类工作人员岗位信息表

2016年晋江市赴福建医科大学招聘卫生类工作人员报名表

晋江市人力资源和社会局

晋江市卫生和计划生育局

2016年6月14日

（责任编辑：李明）