(三)笔试

笔试内容为本岗位相关专业知识，总分为100分。笔试开考比例为1:2，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。

笔试时间、地点见准考证。领取准考证时间将在网上公布。笔试费用为100元/人。

本次公开选调各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)面试

笔试结束后5个工作日内在中国泗洪网公布笔试成绩，并根据笔试成绩从到低分按岗位计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与选调计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

面试采取结构化面试形式，主要测试分析问题和解决问题能力、表达能力、仪态仪表和举止等综合素质，总分100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分方为合格。面试成绩当场告知考生。

面试时间和地点另行通知。面试费用为100元/人。

(五)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例确定考生综合成绩。根据综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩，面试成绩也相同的，另行组织考试确定)从到低分，按选调计划数1：1的比例确定体检人选。体检人员名单在中国泗洪网上公布。

体检工作由泗洪县财政局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

(六)考察

体检合格人员由泗洪县人社局与泗洪县财政局共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察开始后，泗洪县人社局即开始查阅本人人事档案。

(七)公示与调动

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在中国泗洪网公示7个工作日。

在体检、考察、公示与选调审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、选调资格，或考生主动放弃体检、考察、选调资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从到低分依次递补。选调审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

公示无异议后按规定程序办理调动手续。

五、纪律与监督

本次选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。

本次公开选调工作的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

六、本简章由泗洪县财政局、泗洪县人力资源和社会局共同负责解释。

咨询电话：0527-86223437、0527-80829608

监督电话：0527-89896658、0527-80829609

原标题：泗洪县公开选调乡镇农税员简章

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泗洪县公开选调乡镇农税员岗位简介表.xls

泗洪县公开选调乡镇农税员报名登记表.doc

泗洪县人力资源和社会局

泗洪县财政局

2016年6月24日

（责任编辑：李明）