2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。

3.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从到低分等额递补。

(四)考察

1.根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。

2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。

3.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从到低分等额递补。

(五)公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。

(六)聘用

1.公示期满无异议者，确定为聘用人员。

2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

3.聘用人员试用期按有关规定执行。

4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

四、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

(二)漯河市人力资源和社会 局网(http://www. halh.

lss.gov.cn)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

(三)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0395—5582770(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室)。

原标题：2016年漯河市第二批事业单位公开招聘工作人员简章

点击下载>>>附件1-6

1.2016年漯河市第二批市直事业单位公开招聘工作人员计划表

2.2016年临颍县第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

3.2016年舞阳县第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

4.2016年郾城区第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

5.2016年源汇区第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

6.2016年召陵区第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组

2016年6月27日

（责任编辑：李明）