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　　为深入贯彻落实“十二五”人才规划纲要，按照国家、省、市事业单位公开招聘人员有关规定，经研究，决定面向2013年毕业的应届高校毕业生公开招聘一批事业发展急需的紧缺专业人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、名额

　　本次招聘对象为2013年的普通高校应届毕业生。具体职位和条件详见《珙县事业单位公开招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生岗位表》(以下简称《岗位表》)，所学专业必须符合职位表专业要求，职位表中需求专业是指就读学历时所学专业。

　　二、报名资格条件

　　1、具有较好的政治思想素质，身体心理健康，能按期毕业。

　　2、毕业院校为国家或者省属重点全日制普通高等院校。

　　3、学历层次为二类本科及以上，同时取得相应学位(乡镇卫生院和乡镇计划生育服务站放宽到大专)。

　　4、在校期间表现、成绩应在班级前列、没有补考专业课程、没有违法违规和不诚信等不良记录。

　　5、除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求。

　　三、选聘方式

　　本次公招采用两种方式进行：一是人社部门、主管部门、用人单位联合组成选聘小组到省内相关高等院校进行选聘;二是报考者到我县指定地点报名。报考者凭身份证原件报名并交身份证复印件，资格审查工作由县人社局负责。资格审查包括现场报名时的资格初审、面试前的资格复审及考核工作中的资格确认三个环节。任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消资格。报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)报名

　　报名时间：2012年11月25日—2013年3月31日。

　　报名地点：珙县人才交流开发中心。联系电话：0831-4318967

　　报考者登录中国三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)，认真阅读本次《公告》及岗位表，了解岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。其中专业与学历学位填写要以本人在校所学专业为准，年龄以身份证为准。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，将取消报考者的资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。凡提供虚假信息的报考者，责任自负。

　　(二)资格初审

　　资格初审(2012年11月25日—2013年3月31日)。县人社局根据报考者填报的材料，对照岗位报考要求，在两个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格审查人员应要求考生提供相关证明才能通过资格初审。对照片不符合要求的，应通知其重新提供照片。

　　(三)面试

　　2012年12月1日—2013年3月31日，招聘单位将通过电话和邮件向通过审查的报考者发送面试通知，具体面试时间和地点以面试通知为准。

　　面试前要资格审查，合格人员准予面试。教育系统采用讲课和结构化面试相结合的方式，卫生系统和其他系统采用相关专业知识测试和结构化面试相结合的方式。

　　职位需求人数与参加面试人数按1：3的比例进行，未达到1：3的职位，可根据面试及考核情况确定。

　　(四)签订协议

　　按照面试成绩高低和招聘人数等额确定考核人员，考核合格者与用人单位签订就业意向协议。就业协议上注明：“该生如按期毕业取得学历学位证书，经考试、体检合格，方可聘用”。

（责任编辑：李明）