3、本科及以上加3分，大专加2分，中专(高中)加1分，其他学历不积分;

4、市级及以上表彰加3分，县级表彰加2分，单位表彰加1分。按奖励计分，不累积计算。

5、惩戒减分。近三年内受过党、政纪处分的，在积分时给予相应减分。警告减1分、严重警告及以上减2分，受过多次处分的，对照相应减分标准累积计算。

(五)体检和公示：

以笔试得分和考核积分之和确定成绩，从到低分排名确定拟聘用人选(总分相同的，按科目一考试分数、驾驶证种类和驾龄依次比选确定)，拟聘用人选需提供县级以上医疗机构出具的健康证明(附件2)，经确认合格的，在潜山政府网、潜山县人社局网站公示3个工作日。

(六)聘用和管理。经公示无异议的，予以聘用。与原聘用单位未解除劳动关系的，不予聘用。被聘用人员与县就业局下属潜山县劳务派遣服务中心签订劳动合同，由县公务用车服务平台负责日常管理。

五、相关待遇

聘用人员月工资福利待遇为：基本工资1500元/月+绩效工资[出车补助0.25元/公里(考斯特按0.5元/公里、中巴按0.4元/公里，每月累积行程不足1000公里的按1000公里计算)]+平台工龄工资20元/年+考勤工资15元/天(按实际出勤天数计算)+交通补助100元/月。

出差补助(含误餐补助)县内20元/天、市内40元/天、市外60元/天。

安全奖3000元/年(具体考核办法另行制定)。

手机费100元/月。五险一金按照有关规定执行。

六、组织领导和纪律要求

竞聘工作在县车改工作领导小组领导下，由县人社局牵头组织，在纪检监察部门的全程监督下实施。对报名人在报名时提供虚假材料的，伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理;对违反竞聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

本次竞聘工作由县人社局会同县机关事务管理局负责解释。

咨询电话：0556-8958799(县人社局)

0556-8961166(县机关事务管理局)

监督电话：0556-8921663(县监察局)

原标题：潜山县公务用车平台公开竞聘司勤人员公告

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潜山县公务用车平台公开竞聘司勤人员报名表及诚信承诺书.docx

机动车驾驶人身体健康证明.docx

潜山县公务用车平台公开竞聘司勤人员报名表.docx

潜山县人力资源和社会 局

潜山县机关事务管理局

（责任编辑：李明）