七、考试办法及程序

1、笔试

(1)笔试内容

笔试科目为公共基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。

(2)笔试时间：2016年7月11日上午9：00—11:00

(3)笔试地点：伊川县西场。

(4)考生持身份证、准考证进入考场

(5)笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

(6)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

(1)面试人员的确定：根据笔试成绩，按招聘计划1?2的比例从到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

(2)面试办法：面试采取结构化面试的方式进行，面试测评的要素分六个方面：即综合分析能力、计划组织与协调能力、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表。面试时间10分钟，满分为100分。

(3)面试时间、地点及其他要求另行通知。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

3、总成绩的计算：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在伊川县人民政府网站进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、第一学历从高到低确定名次先后。

八、体检

根据考生总成绩，按照招录计划从到低分的顺序以1：1的比例确定体检人选。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会 部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会 部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会 部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会 厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。

九、考核和聘用

1.对体检合格人员，按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考核和资格复查;因考察、资格复查不合格等原因造成的职位空缺，不再递补。

2.考察和复查合格者，确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示，公示期满无异议者予以聘用。

3.由县委组织部、县人力资源和社会 局对招录人员根据乡镇空编、职位情况进行分配。被招录人员分配之日起7个工作日内到单位报到，不服从分配或逾期不到岗者，视为自动放弃，同时解除大学生村干部聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由伊川县组织部、伊川县人力资源和社会 局对其进行考核，考核合格的办理正式聘用手续;不合格者解除聘用，自主择业。

注：有关招聘乡镇事业单位工作人员工作的所有通知，均在伊川政府网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。

政府网址：http://www.yichuan.gov.cn/

咨询电话：0379-68366368

本方案解释权归大学生村干部定向招聘事业单位工作人员领导小组。

原标题：关于伊川县2016年从大学生村干部中定向招聘乡镇事业单位工作人员实施方案

伊川县大学生村干部定向招聘事业单位

工作人员领导小组

（责任编辑：李明）