(四)申请调整开考比例(2016年7月21日-7月22日)。

拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须按照桂人社发〔2011〕155号文件的规定进行调整，由用人单位提出申请，经区卫生和计划生育局和区人力资源和社会局审核同意后方能开考。无人报考的岗位将取消招聘计划。

(五)编排考场(2016年7月25日—7月28日)。

由区人力资源和社会局会同区卫生和计划生育局根据报名资格审查通过的考试人数确定考试场次及编排考场和座位号，考试时需凭报名表和有效身份证明入场。

六、考试

考试采取医学专业知识考试和面试相结合的方式进行。

(一)医学专业知识考试。考试工作由兴宾区人社局会同卫计局共同组织实施，

1、考试时间：2016年7月30--31日，分场次进行，每场2小时，每位考生只考一场，考生具体考试时间、场次以通知为准。

2、考试地点：另行通知。

3、考试结束后15个工作日内提供考生个人查询笔试成绩，并在来宾人才考试网公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

根据医学专业知识考试成绩从到低分按1：3的比例确定面试人选，并由兴宾区卫计局在公布当日通知考生本人。如有考生自愿放弃面试资格的，则按考试成绩从到低分依次确定替补人员。

4、有下列情况之一的人员可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。

(1)医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生;

(2)通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;

(3)通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;

(4)通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员

5、有下列情况之一的人员可加10分计入总成绩。

(1)通过国家医师资格考试取得执业医师资格人员;

(2)取得中级职称以上的卫生专业技术资格人员。

6、医学专业知识考试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

(二)面试前审核。

由兴宾区人力资源和社会局会同兴宾区卫生和计划生育局共同划定笔试合格线(2016年8月8日前)。在达到合格线的人员中按报考岗位1:3比例从到低分确定参加面试人选。符合免医学专业知识考试条件的考生直接参加面试。

进入面试范围的人员(含符合免医学专业知识考试条件的人员)，于面试当天将本人报名申请材料递交卫生和计划生育局进行资格审核。报名申请材料包括：本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件(1份)，报名登记表(1份)，符合免医学专业知识考试条件的人员，还需提供免试条件规定所需的毕业证、资格证原件及复印件1份。

报考人员提供的材料必须真实、准确。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，兴宾区卫计局有权取消该报考人员参加面试资格。

(三)面试。

面试时间：2016年9月20日前，具体由兴宾区人社局会同卫计局视工作进度进行安排。

面试由兴宾区人力资源和社会局会同兴宾区卫生和计划生育局组织实施。面试考官组由区人力资源和社会局和卫计局指派人事管理和医疗卫生专家组成。每个面试考官小组由7～9人组成，具体负责面试评分工作，并邀请同级监督部门派人现场全程监督。面试考官小组的数量视面试人员的人数多少而定。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。面试总分为100分，面试成绩达不到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩当场宣布。

七、考核

根据岗位的面试成绩和符合直接考核条件人数从到低分顺序按照片岗位1:1比例确定考核对象。由区卫计局与用人单位统一组织。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

（责任编辑：李明）