2016河北吴桥县事业单位招聘48人公告
5、准考证发放：报名合格人员于2016年7月27日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)到吴桥县人力资源和社会局四楼大会议室领取笔试准考证。
6、开考比例：招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
五、考试
考试分为笔试与面试两部分。
(一)笔试
笔试由吴桥县人力资源和社会局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
(1)笔试科目：
第一类(A类)吴桥县中西医结合医院事业单位岗位和计划生育技术服务站岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》。
第二类(B类)其他事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。
(2)笔试时间：
2016年7月30日9:30—11:30。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
(3)成绩查询及面试比例：
笔试结束后，由县人力资源和社会局相关部门根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。达不到3：1开考比例的岗位，笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。
笔试成绩、进入面试人选名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询。
(二)面试
(1)面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。
(2)面试方式。面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分。面试成绩当天在面试考点公布。
(3)总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩、学历高者，有基层工作经验者优先的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
六、资格复审
面试结束后，由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有：笔试准考证、个人档案、二代身份证、毕业证及学历认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。资格复审出现不符合条件的，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。
七、体检
考试结束后,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
八、考察
体检合格人员进入考察。考察由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
九、公示
经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公示拟聘用人选名单。时间为7个工作日。接受社会和群众监督。
十、聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报人社局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于2年。
十一、其它有关事项
(一)本次招聘过程由县纪委(监察局)全程监督。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0317-7365033
原标题：吴桥县事业单位2016年公开招聘工作人员公告
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吴桥县人力资源和社会局
2016年7月8日
（责任编辑：李明）
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