(三)资格复审工作由江苏省水资源服务中心负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。

(四)面试按照江苏省水资源服务中心制定的面试办法执行。面试办法将通过书面形式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。面试合格线为60分。

(六)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。(未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因)。

四、聘用

面试结束后，根据面试分数从到低分排名确定拟录用人员，并按拟招聘人数1：1的比例组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘面试成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省省水资源服务中心综合科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： 025-86338411

联 系 人：　 华 萍

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻水利厅纪检组、监察室，以及江苏省水资源服务中心纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

1、厅纪检监督电话：025-86615604

联系人： 曹建霞

2、江苏省水资源服务中心电话：025-86338412

联系人： 韦 诚

七、招聘工作举报

江苏省水利厅、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省水利厅

举报电话、传真： 025-83668089、86338095

2、江苏省人力资源和社会厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

原标题：江苏省水资源服务中心2016年公开招聘工作人员公告

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江苏省水资源服务中心公开招聘工作人员岗位表.xls

江苏省水资源服务中心

2016年7月11日

（责任编辑：李明）