根据工作需要，萍乡学院医务室拟公开招聘医务人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合招聘计划表中各岗位相关要求和条件;

2.有志于从事卫生工作，具有较强的敬业精神和服务能力;

3.具有相应岗位所需的资格证及执业证;

4.有医院工作经历者优先考虑。

二、招聘计划(附件)

三、招聘程序

采取现场报名、面试考核、体检、公示等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名

报名时间：2016年7月27日8∶30—12:00 、 14:30—17∶30。

报名方式：现场报名。

报名地点：萍乡学院人事处劳资科 (萍乡学院至善楼208)

报考人员在规定时间内持身份证(或户籍证明)、学历证、学位证、资格证等有效证件(以上证件均提供原件及复印件，携带二张本人近期一寸免冠蓝底彩照，到萍乡学院人事处劳资科，经审核后，填写《萍乡学院2016年招聘医务人员报名登记表》(附后，可自行打印)一式二份。

2.资格审查

由纪检监察、人事、后勤(医务)等部门人员组成资格审查小组，对报考人员进行资格审查。

(二)面试考核

时间: 2016年8月1日;地点:另行通知。

(三)体检

对面试通过人员组织体检。体检时间、地点由人事处另行通知。

(四)公示

从面试、体检合格的人员中，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在萍乡学院网上公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

四、聘用及待遇

(一)聘用

所聘人员一律实行聘用制，聘期一年，期满根据岗位工作需要和考核情况，决定是否续聘，继续聘用的，重新签订聘用合同。聘期试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

(二)待遇

1.工资

实行岗位工资加绩效考核奖加校龄津贴的工资制度。工资标准如下：(附件)

2.保险待遇

按照有关规定，为聘用人员办理养老保险、医疗保险。社会保险费由和聘用人员本人按国家有关政策规定比例分别承担。社会保险费缴纳基数按萍乡市上年度社会平均工资计算，按时为聘用缴纳养老保险、医疗保险，其中本人应承担的部分由从其工资中代扣代缴。

五、关于监督工作

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由纪检监察部门全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。

六、联系人

萍乡学院人事处人事劳资科 萍乡学院医务室

联 系 人：王永策 联 系 人：王钟

联系电话： 6684356 联系电话：13576431158

原标题：萍乡学院医务人员招聘公告

点击下载>>>

萍乡学院医务人员招聘计划.doc

萍乡学院医务人员招聘工资制度.doc

萍乡学院公开招聘医务人员报名表.doc

萍乡学院

2016年7月13日

（责任编辑：李明）