2013年浙江嵊州市卫生系统(提前批)招聘员公告 【122人】
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二、招聘要求
(一)2013届全日制普通高等院校大学本科毕业生。
(二)市人民医院须2013届全日制普通高等院校二本及以上大学本科毕业生。
(三)报到时须取得毕业证、学位证。
(四)身体健康,能胜任招聘职位需求。
(五)户籍不限
三、招聘方法、程序
(一)报名
1.报名时间:从公告发布之日起至2013年1月15日,逾期不再受理。
2.报名地点
嵊州市卫生局人事监察科、嵊州市人民医院人事科(人民医院职位)。
嵊州市卫生局人事监察科 联系电话:0575-83332806 钱老师
嵊州市人民医院人事科 联系电话:0575-83022199 金老师
3.报名时须提供身份证、就业推荐表、就业协议书等相关材料原件及复印件。
(二)考试
报名人员参加统一面试(面试时间、地点另行通知)。面试满分为100分,合格分为60分,低于合格分的不予聘用。紧缺专业1:1进入考试。
班次 | 班次名称 | 课程内容 | 主讲老师 | 课时 | 价格 | 试听 | 购买 | 优惠价格 |
理论课程 | 理论基础班 | 《面试基本理论》 | 刘彦 | 2 | 100元 | 试听 | 购买 | (网校或面授老学员可优惠80元)980元购买 |
《社会热点》 | 2 | 100元 | 试听 | 购买 | ||||
题型专讲班 | 《人际关系题型》 | 刘斌 | 12 | 600元 | 试听 | 购买 | ||
《组织协调题型》 | ||||||||
《应急应变题型》 | ||||||||
《综合分析题型》 | ||||||||
《求职动机与自我认知题型》 | ||||||||
综合素养班 | 《面试形象礼仪》 | 刘斌 | 6 | 300元 | 试听 | 购买 | ||
《面试语言表达》 | ||||||||
《面试压力应对》 | 陶伟玲 | |||||||
互动课程 | 讲练点评班 |
(1)“1对6”线上小班授课;(2)学员模拟答题;(3)学员互相点评;(4) 解析题目、点评学员;(5)白班14:00-17:00或晚班19:00-22:00,学员可在报名时任选白班或晚班参训;(6)精选模拟题,,经典,;(7)学习具体日期在报名时由学员自选,报名后第三天开始学习
|
4课时/天 | 300元/4课时 | __ | 购买 | 网校笔、面试班老学员200元/4课时购买 | |
讲练强化班 |
(1)题型专讲课程(12课时)
(2)讲练点评课程(3天共12课时) |
24 | 1180元 | __ | 购买 | 网校或面授老学员优惠80元 | ||
讲练班 |
(1)题型专讲课程(12课时)
(2)讲练点评课程(6天共24课时) |
36 | 1680元 | __ | 购买 | 网校或面授老学员优惠80元 | ||
协议课程 | 协议班 |
(1)理论基础课程(4课时)
(2)题型专讲课程(12课时) (3)综合素养课程(6课时) (4)讲练点评课程(每天4课时,至 考前一天) |
不限 | 5980元 | -- | 预购 | ( 3980元)协议班次无优惠 |
(三)体检、考察
1.体检:根据面试成绩从到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的,取消拟聘用资格(体检具体时间、地点另行通知)。
2.考察:考察按照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发[2008]58号)文件执行。
如有体检、考察不合格者,将在同职位面试合格人员中从到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单进行公示无异议后,凭毕业证书、学位证书等办理聘用手续。
四、工作单位落实
参加面试的人员,按报考的职位,从到低分依次自主选择单位,如在规定时间内不做选择,做自动放弃处理,不再重新选择,缺额不再递补。
五、其他规定
(一)凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的,报到时因个人原因未取得毕业证、学位证的,聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假者,不予聘用;已经聘用的,一律取消聘用资格。
(二)招聘的各类专业技术人员,聘用后3年内仍未取得执业资格或专业技术资格的,取消聘用资格。
嵊州市人力资源和社会局
嵊 州 市 卫 生 局
二Ο一二年十二月二十四日
(责任编辑:李明)
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