三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试。

(一)笔试内容：笔试内容为医学基础和专业知识。笔试均采取闭卷形式，卷面满分100分。考试不指定辅导用书。

(二)笔试时间和地点：考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩，在邳州市人力资源和社会局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。

(三)笔试阅卷结束后，依笔试成绩从到低分的顺序，按计划招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选(最后一名分数相同者，一并参加面试)，不足规定比例的按实际人数确定。

面试收取费用100元。

(四)进入面试的考生，持笔试《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点在邳州市人力资源和社会局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。

面试采取结构化面试方式，面试总分100分，面试成绩当场通知考生。形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格分数线。

(五)总成绩计算方法：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。总成绩在邳州市人力资源和社会局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。

四、体检、考察

面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，一并进入体检。

进入体检人员名单及体检时间在邳州市人力资源和社会局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检合格人员由市人力资源和社会局、市卫生和计划生育委员会组织考察。

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，不再递补。

五、公示

拟聘用人员名单在邳州市人力资源和社会局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公示。公示期间，举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

公示期满，符合聘用条件的，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

七、工作纪律

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，给予相应处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

咨询电话：0516-86272018 0516-86288837

监督电话：0516-86272020

原标题：邳州市2016年公开招聘卫生专业技术人员公告

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1.2016年邳州市公开招聘卫生专业技术人员岗位简介表.xls

2.2016年邳州市公开招聘卫生专业技术人员报名表.xls

邳州市人力资源和社会局

邳州市卫生和计划生育委员会

2016年7月19日

（责任编辑：李明）