一、选调计划

计算机岗位2名、新闻采编岗位1名。

二、选调对象

计算机岗位选调对象：全县财政全额拨款事业单位在编在岗人员(含农村义务教育和转制事业单位)，需计算机专业毕业或非专业毕业从事计算机业务两年及以上。

新闻采编岗位选调对象：全县财政全额拨款事业单位的在编在岗人员(农村义务教育除外)。

三、选聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配;

2、思想素质好，勤奋敬业，事业心和责任感强，有吃苦和奉献精神，自我要求严格;

3、具有一定的协调、写作和表达能力;

4、具有大学专科及以上学历;

5、年龄38周岁及以下(1978年6月30日以后出生)。

(二)以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

2、有违法违纪行为正在接受审查的;

3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的;

4、近三年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;

5、其他不符合报考条件的。

四、报名

1、报名时间: 2016年7月28日至29日;

2、报名地点：县新闻中心办公室(县交通运输局11楼);

3、报名要求：报名时报名者持《报名登记表》(点击下载)，本人毕业证、身份证原件及复印件、近期免冠登记彩色照片3张报名。

4、准考证领取时间及地点：2016年8月1日，县新闻中心办公室。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其成绩分别按50%折算后计总成绩。

1、笔试。考试时间、地点详见准考证。

笔试主要测试岗位所需要的专业知识和公共基础知识。笔试将统一组织封闭式命题，笔试成绩在咸丰县人力资源和社会局网上公告。

2、面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本专业技能。面试根据笔试成绩从到低分按选调岗位计划1：3比例确定面试人员，若报名人数不足岗位计划1：3比例的，参加笔试的人员全部进入面试，但考试总成绩须达到60分及以上才能进入体检。面试由县人社局、县新闻中心组织，面试方案另行制定，面试时间和地点另行通知。

六、体检、考察、公示、聘用

1、体检。根据考试总成绩从到低分按选调岗位计划1：1确定体检人员。若出现总成绩并列的，按笔试成绩高的确定体检人员。体检统一组织到县人民医院进行。体检有不合格或自动弃权的，按总成绩依次递补体检。

2、考察。由县人社局、县新闻中心组织对体检合格人员进行考核。

3、公示。根据考试总成绩和体检考察情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，县人社局设置举报电话，受理举报，举报电话6831101。

4、经公示无异议后，按择优聘用的原则，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动和聘用手续，按新聘的岗位确定工资待遇。

原标题：公开选调县新闻中心工作人员公告

咸丰县人力资源和社会局

2016年7月21日

（责任编辑：李明）