(三)资格审查

　　主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格审查。

　　资格审查时间及相关事宜将在我校自主招聘报名系统公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考核和考试考核

　　1、考核

　　招聘具有博士学位和具有副高级及以上专业技术职务人员，采取考核方式。由人事处组织专家对应聘人员的资历、学术水平、教学和科研能力等情况进行全面考核。

　　2、考试考核

　　招聘具有硕士及以下学位或者中级及以下专业技术职务人员，采取考试考核方式，分为笔试和面试两个环节。

　　(1)笔试

　　教师等专业技术岗位主要测试应聘者的专业知识、教学能力等，笔试科目为本专业(行业)的专业知识、专业技能。管理及辅导员岗位主要测试应聘者行政能力、分析能力、综合素质等，笔试科目为综合科目，内容包含管理、法律、教育、公文写作、哲学、时事政治等方面的知识。笔试满分为100分。

　　笔试考场统一设在辽宁中医药大学沈阳校区，时间、地点、具体要求和笔试成绩将在自主招聘报名系统公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(2)面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　笔试、面试成绩按权重比例4：6计算应聘人员的总成绩，总成绩和体检人员名单在自主招聘报名系统公布。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘人员名单统一在辽宁中医药大学(http://www.lnutcm.edu.cn/)进行公示，公示期为3个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理录用手续。对于公示有疑义的人员将调查核实，并提出处理意见。

（责任编辑：李明）