3、面试。分值占50分。

(1)面试时间、地点等具体事项另行通知。

(2)面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

4、成绩计算。

(1)笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。

(2)考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

(三)体检。

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检不合格的，按考生总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另定。

五、公示和聘用

拟聘用人选名单在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)进行公示，公示时间5天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向清远市清城区人力资源和社会局及招聘单位反映。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的, 可以不予聘用已公示人员,并按总成绩由高到低依次递补人选。公示结束后招聘单位按《清远市清城区区直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定到清远市清城区人力资源和社会局办理相关聘用手续。

六、其它事项

(一)报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。

(二)本次招聘主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)本次招聘具体考务工作由清远市清城区人力资源和社会局及招聘单位负责。

(四)本次招聘工作由各招聘单位负责解释。

监督电话：0763—3939380

原标题：2016年清远市清城区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员公告

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1.2016年清远市清城区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员岗位表s.xls.xls

2.清远市清城区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员报名表f.doc

清远市清城区人力资源和社会局

2016年7月26日

（责任编辑：李明）