四、考试内容和安排

(一)笔试

笔试时间、考试地点见准考证。《准考证》的领取另行电话通知。凭本人身份证领取准考证。

笔试科目：公共基础知识。满分100分。

笔试成绩公布后，根据成绩，从到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单，并进行公示。达不到比例的，按实有参加考试人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试采用百分制计分，结构化面试。面试成绩待本场次面试结束后由考官当场向面试人员宣布。

面试具体时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，计算到小数点后两位数。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩高低，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩优先从到低分确定进入体检考察范围人选。

五、体检、考察

体检工作在县级以上综合医院进行。体检费用由应聘人员承担，体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

考察工作由县总工会负责组织实施，考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由到低分依次递补。

六、聘用

具有乡镇工作经验或在省总工会《管理办法》出台之前自行聘用的社会化工会工作者及各类临时用工人员，符合条件的，参加统一组织的招聘考试(笔试、面试)，同等条件下优先录用。

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示无异议的，由县总工会根据工作需要统一安排工作岗位，对公示期间有问题并查有实据的取消聘用资格。

对符合聘用条件的社会化工会工作者实行聘用制。聘用合同由县总工会与聘用社会化工会工作者签订，明确规定双方的权利和义务。签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期三个月。合同期满，按照有关规定，经县工会考核合格后，确定是否续签合同。县工会不负责聘用人员的档案管理，其档案由县人力资源和社会局代管。

七、聘用待遇

聘用的社会化工会工作者的工资不低于当地最低工资标准的150%，并缴纳社会保险。聘用期间，根据社会化工会工作者工作现实表现和考核情况，执行科学合理的工资增长机制。

本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在平邑县政府综合门户网站公布。

咨询电话： 0539—4211241，联系人：宫红梅

原标题：平邑县公开招聘社会化工会工作者简章

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平邑县社会化工会工作者招考职位表.docx

平邑县总工会

2016年8月12日

（责任编辑：李明）