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　　上述考试科目满分均为120分。

　　本次考试不指定考试辅导用书。统考笔试考试大纲由省人事考试院统一发布。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩达到65分及以上(含政策加分)的应聘人员，方可进入专业测试(面试)。

　　报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日(下午14：30-17:30)至4月1日(上午8:00-12:00、下午14：30-17:30)期间，携带相关证书到宣城市人力资源和社会局四楼事业单位人事管理(人才开发)科(宣城市叠嶂西路27号，联系电话:0563-3026400)申报加分事宜(市人社局将相关材料转交县人社局审核)。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在县人力资源和社会局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

（责任编辑：李明）