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　　考核政审应成立考核政审工作领导小组，由两人以上组成，考核政审工作应做到全面、客观、公正，据实写出考核政审材料，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况，同时确认其报名时提供的信息材料是否真实，进一步核实考生是否符合规定的报考条件，做出考核政审结论，提出聘用意见。

　　在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核政审不合格，取消拟聘用资格。

　　1、不能坚持和拥护党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、违反计划生育政策的;

　　3、有违法犯罪行为的;

　　4、弄虚作假，提供虚假材料的;

　　5、不符合本方案规定的报考条件;

　　6、2013年7月31日前不能提供毕业证书审验合格的;

　　7、其他不能聘用的情况。

　　考核政审合格的，确定为拟聘用对象，不合格的，取消聘用资格。在考核政审中发现被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，待司法机关作出结论后，根据本方案规定不影响聘用的，列为拟聘用对象，影响聘用的，取消聘用资格。

　　八、选岗

　　考核政审合格人员按职位招聘计划数和面试成绩从到低分进行选岗，分数并列的，当场抽签确定选岗顺序。选岗岗位由大方县事业单位公开招聘领导小组办公室结合单位编制及岗位实际需要研究确定。

（责任编辑：李明）