五、相关待遇

(一)经招聘聘用的考生与招聘的乡镇卫生院签订为期4年的聘用合同(服务期内根据工作需要可由所在单位选派参加全科医生或住院医师规范化培训，但培训时间不计入服务年限)。特岗全科医生按规定接受继续医学教育。

(二)聘期内,特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准,绩效工资水平按不低于我县级公立医疗机构同职级卫技人员平均绩效工资水平确定,原工作单位不再对其发放工资和绩效。同时，再给予3万/人·年的生活补助，其中：省级财政按照每人每年2.4万元给予补助，其余0.6万元由县级财政负担。服务期满进入乡镇卫生院编制内管理的特岗全科医生不再享受我省医学毕业生学费代偿制补助政策。

(三)聘期内,特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。其中,在职人员继续在原单位缴交社保、医疗保险,单位缴交部分由聘用乡镇卫生院支付。

(四)特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间,计算为城市医生晋升副主任医师前,到基层累计服务的时间。4年聘满考核合格的特岗全科医生,可享受1次提前1年晋升职称的优惠政策,并在同等条件下优先聘用。

(五)服务期满安置。聘期满后,特岗全科医生按以下方式进行安置:

1、公立医疗机构在编人员可回原单位工作。鼓励继续留在乡镇卫生院工作,并纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理,并按有关规定正式聘用。

2、其他人员符合学历、年龄、体检等事业单位招聘条件和要求,且愿意留在乡镇卫生院服务的,经我县人社、编制、卫计局批准,可纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理,并按有关规定正式聘用。不符合事业单位招聘条件和要求的,解除聘用合同。

3、聘期内2年以上年度考核、符合事业单位条件的特岗全科医生,在报考县级公立医疗机构时,采取考核、考察方式,经我县人社、编制、卫生计生行政部门批准,优先聘用,纳入县级公立医疗机构编制内常设岗位管理,并按有关规定正式聘用。

4、对于聘期内工作业绩突出、表现,愿意留在乡镇卫生院服务且符合条件的特岗全科医生,乡镇卫生院可将其聘任到科室领导岗位。

原标题：关于招聘乡镇卫生院特岗全科医生的通告

连城县卫生和计划生育局

连城县人力资源和社会局

连城县财政局

2016年8月16日

（责任编辑：李明）