七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。

　　八、信息发布及政策咨询

　　1.信息发布网站：

　　吉林省人力资源和社会厅 http://hrss.jl.gov.cn

　　通化市人力资源和社会局 http://www.ths.gov.cn

　　2.考务网站：

　　通化市人力资源和社会局 http://www.ths.gov.cn，请考生随时关注相关考务通知。

　　3.政策咨询电话:

　　0435— 3214092 0435—3237303 通化广播电视台

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　　1.2016年通化广播电视台公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

　　2.报名登记表、毕业生就业推荐表.xls

　　通化市人力资源和社会局

　　通化广播电视台

　　2016年8月19日

（责任编辑：李明）